Empleado de construcción de Long Island pierde sus piernas por debajo de las rodillas

Un hombre de 39 años de edad estaba trabajando en la instalación de una línea de gas en “Roslyn Heights” cuando una placa de acero lo empujó a un agujero de 10 pies de profundidad y luego cayó sobre él, cortando sus piernas por debajo de las rodillas. Según la policía del Condado de Nassau, los oficiales entraron al agujero para rescatar al hombre afectado y le aplicaron torniquetes para controlar el sangrado. Sin duda, sus esfuerzos salvaron la vida de este hombre. Días después del accidente, estuvo en condición estable en un hospital.

Según “Associated Press”, la causa de este accidente sigue bajo investigación. Simplemente no podemos saber quién fue responsable por el desplazamiento de la placa de acero. Por lo tanto, la información de esta publicación es general, pero queríamos darle una idea de los derechos legales de este hombre para su entendimiento en general.

Para empezar, es casi seguro que el empleado de construcción tiene un reclamo de compensación laboral. En Nueva York, los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir atención médica y beneficios monetarios semanales para compensar sus salarios perdidos. Cuando una empleado sufre una lesión incapacitante, la ley de compensación laboral de Nueva York provee beneficios basados en: 

• Discapacidad parcial temporal: una condición que le impedirá realizar su trabajo habitual durante un tiempo.
• Discapacidad total temporal: una condición que le impedirá trabajar, pero solo por un tiempo.
• Discapacidad parcial permanente: una condición que limitará su capacidad para trabajar para siempre.
• Discapacidad total permanente: una condición que le impedirá trabajar de forma permanente. (Debe preguntarle a un abogado de compensación laboral si su condición cualifica como una discapacidad total permanente).

Adicionalmente, la pérdida de extremidades puede cualificar para beneficios por Pérdida de Uso Programado o No Programados. Aunque presentar un reclamo de compensación laboral no requiere de un abogado, definitivamente se recomienda uno en casos graves como las amputaciones. 

En adición al reclamo de compensación laboral, si la negligencia de otras partes causó la lesión, el empleado de construcción podría tener un reclamo por lesiones personales en contra de dichas partes.

El sistema de compensación laboral está construido para que los trabajadores puedan recibir sus beneficios sin tener que probar que sus empleadores fueron negligentes. A cambio, los empleados no pueden presentar una demanda por lesiones personales en contra de su empleador o cualquier compañero. 

Sin embargo, en las obras de construcción, a menudo hay múltiples compañías involucradas. El propietario, otro contratista, un subcontratista, un vendedor, un suplidor o cualquier otra compañía involucrada en el proyecto podría potencialmente ser responsable por las lesiones, dependiendo de la situación. Si la negligencia de otra parte, además de su empleador o sus compañeros, fue responsable de la lesión, este empleado podría tener un reclamo legítimo por lesiones personales en contra de esa parte.

AVISO: Esta información es únicamente para fines educativos. No es un consejo legal.

Abogado de Compensación Laboral de Shulman & Hill en el Bronx y Brooklyn

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