Reclamos de Compensación Laboral

Debe informarle a su empleador sobre el accidente lo antes posible. Si es posible, reporte el accidente por escrito completando un informe de incidente o enviando un correo electrónico o mensaje de texto. Si usted completa un informe de incidente y ya le informó a su empleador sobre el accidente, usted debe indicar en el informe de incidente a quién informó y la fecha en que habló con esa persona. Cuando notifique a su empleador informe todas las partes del cuerpo lesionadas.

Debe buscar tratamiento para sus lesiones lo antes posible. Cuando busque tratamiento, informe todas las partes del cuerpo que sufrieron lesiones. Puede buscar tratamiento inicial en cualquier centro médico, incluidos hospitales y centros de atención de urgencia. Debe solicitar una copia de sus registros de tratamiento inicial. Si visitó un hospital, debe solicitar sus registros hospitalarios completos. El papeleo de alta no es suficiente.

Luego de haber presentado un reclamo por Compensación Laboral, la compañía de seguros aceptará o rechazará su reclamo. Si la compañía de seguros rechaza su reclamo, su caso será programado para juicio ante un juez de la ley de compensación laboral. Mientras las partes litigan si su reclamo es indemnizable, usted debe continuar su tratamiento con sus médicos. Si el Juez de la Ley de Compensación Laboral decide que su caso es indemnizable, es posible que usted sea compensado por el tiempo perdido y la compañía de seguros pagará su tratamiento médico. También, puede tener derecho a una compensación por daños permanentes como resultado del accidente.