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Alex Shulman
La compensación laboral está diseñada para proporcionar una forma sin complicaciones de recibir ingresos y tratamiento cuando se sufre una lesión en el trabajo. Sin embargo, los empleadores y las compañías de seguros a menudo se resisten a pagar a los trabajadores los beneficios que les corresponden. Nuestros experimentados abogados de compensación laboral en Bronx tienen décadas de experiencia ayudando a trabajadores lesionados y a sus familias a recibir los beneficios que merecen.
Con más de $1 mil millones recuperados en resultados de casos de alto valor, hemos ganado numerosos premios prestigiosos en el campo legal, incluyendo reconocimiento nacional como Super Lawyers, Top 40 Under 40, y Top 10 en lesiones personales para demandantes según Attorney and Practice Magazine. Llame al (212) 221-1000 o contáctenos en línea para programar su consulta gratuita.
¿Por qué elegir Shulman & Hill?
Somos un bufete de abogados líder en lesiones personales y compensación laboral dedicado a ofrecer un servicio personalizado y maximizar los resultados para clientes en todo el Bronx. Ningún caso es demasiado complejo o desafiante para nuestros galardonados abogados de compensación laboral en Bronx.
Tenemos un sólido historial de éxito enfrentándonos a empleadores y compañías de seguros en nombre de los trabajadores lesionados. Nuestros destacados resultados de casos incluyen:
- $1.5 millones para un trabajador no documentado lesionado en un sitio de construcción.
- $1.25 millones para un electricista no sindicalizado lesionado al caer de una escalera.
- $1.175 millones para un trabajador de construcción de 29 años lesionado.
- $1 millón para un obrero lesionado por una rueda de esmeril sin protección de seguridad.
- $850,000 para un trabajador sindicalizado de 67 años lesionado por una caída de andamio.
- $800,000 para un aprendiz de plomero lesionado durante la instalación de una caldera.
- $775,000 para un obrero no documentado lesionado debido a equipo de seguridad inadecuado.
Somos neoyorquinos representando a neoyorquinos, y el resultado de su caso es nuestra máxima prioridad. No cobramos honorarios por adelantado, y solo paga si ganamos. Para saber más sobre nuestros servicios legales de alta calidad, explore los testimonios que recibimos regularmente de nuestros muchos clientes satisfechos:
Le doy a este bufete una calificación de cinco estrellas por la calidad de los servicios prestados. Desde el principio, han estado a mi lado, haciendo las cosas mucho más fáciles para que pueda concentrarme en mejorar. Desde el manejo de documentos hasta asistentes legales que atienden todas sus necesidades. Si se lesiona en el trabajo, este es el equipo que quiere a su lado.
Jose Vasquez
Nuestra experiencia con Shulman-Hill ha sido excelente. Melissa ha sido excepcionalmente servicial y comunicativa en el caso de compensación laboral de mi madre. Definitivamente los recomendaría en el futuro. Gracias por una experiencia maravillosa durante este proceso difícil.
Lily Ruiz
Me ayudaron desde la fecha de mi lesión hasta el día que llegamos a un acuerdo. Me mantuvieron informado en todas las audiencias. Lucharon por mí cuando la compensación laboral intentó reducir mi pago e incluso cuando dejaron de pagar. Me pagaron retroactivamente desde la fecha de mi lesión. Seguí recibiendo mis pagos hasta el acuerdo de la semana pasada.
David Dewitt
La experiencia de mi esposo con Shulman & Hill fue excelente. Todos trabajaron diligentemente y fueron honestos sobre su caso. Su caso de compensación laboral se resolvió por una cantidad generosa. Cuando llamaba para hacer una pregunta, siempre estaban dispuestos a hablar con él y se aseguraban de que al final de la llamada su pregunta estuviera respondida y que entendiera lo que había preguntado. El Sr. Shulman y el Sr. Hill son el corazón de la empresa y definitivamente los recomendaría a nuestra familia y amigos.
Kadeeja Williams
Le doy a este bufete una calificación de cinco estrellas por la calidad de los servicios prestados. Desde el principio, han estado a mi lado, haciendo las cosas mucho más fáciles para que pueda concentrarme en mejorar. Desde el manejo de documentos hasta asistentes legales que atienden todas sus necesidades. Si se lesiona en el trabajo, este es el equipo que quiere a su lado.
Jose Vasquez
Nuestra experiencia con Shulman-Hill ha sido excelente. Melissa ha sido excepcionalmente servicial y comunicativa en el caso de compensación laboral de mi madre. Definitivamente los recomendaría en el futuro. Gracias por una experiencia maravillosa durante este proceso difícil.
Lily Ruiz
Me ayudaron desde la fecha de mi lesión hasta el día que llegamos a un acuerdo. Me mantuvieron informado en todas las audiencias. Lucharon por mí cuando la compensación laboral intentó reducir mi pago e incluso cuando dejaron de pagar. Me pagaron retroactivamente desde la fecha de mi lesión. Seguí recibiendo mis pagos hasta el acuerdo de la semana pasada.
David Dewitt
La experiencia de mi esposo con Shulman & Hill fue excelente. Todos trabajaron diligentemente y fueron honestos sobre su caso. Su caso de compensación laboral se resolvió por una cantidad generosa. Cuando llamaba para hacer una pregunta, siempre estaban dispuestos a hablar con él y se aseguraban de que al final de la llamada su pregunta estuviera respondida y que entendiera lo que había preguntado. El Sr. Shulman y el Sr. Hill son el corazón de la empresa y definitivamente los recomendaría a nuestra familia y amigos.
Kadeeja Williams
El equipo de Shulman & Hill en Bronx
¿Cómo puede ayudarle un abogado de compensación laboral en Bronx?
Cada abogado en nuestro bufete de primera categoría trabaja para el beneficio de nuestros clientes. Muchos son nativos del Bronx. Aportan una gran experiencia y conocimiento para asegurar que reciba la representación hábil y eficiente que merece.
Contar con uno de nuestros abogados de lesiones personales en Bronx, conocedores y compasivos, puede aumentar su indemnización. Los accidentes laborales a menudo conducen a discapacidades a largo plazo y daños no cubiertos por la compensación laboral, como el dolor y sufrimiento. Puede contar con nuestros abogados para ayudarle a recuperar estos daños mediante una demanda por lesiones personales si es posible.
Sufrir una lesión en el trabajo puede ser abrumador. Los costos del tratamiento médico y los salarios perdidos por el tiempo fuera del trabajo son fuentes significativas de estrés para muchas familias tras un accidente laboral. Manejar las complejidades legales de presentar y apelar reclamos de compensación laboral puede ser una fuente adicional de estrés.
Un abogado de compensación laboral confiable en el Bronx es un recurso valioso para navegar el proceso de obtención de beneficios. Nuestros dedicados abogados y personal le asistirán en cada paso del proceso. Nos aseguramos de que se cumplan todos los plazos en su caso y que esté informado en todo momento. Además, manejamos apelaciones para nuestros clientes y tratamos con aseguradoras cuando intentan negar reclamos legítimos.
Contáctenos hoy para saber más sobre cómo podemos ayudarle a recibir los beneficios de compensación laboral a los que tiene derecho.
¿Qué son los beneficios de compensación laboral?
Cuando ocurre una lesión en el trabajo, no es raro que se acumulen facturas médicas costosas o que un empleado necesite tiempo fuera del trabajo para recuperarse. Los beneficios de compensación laboral están destinados a cubrir el costo de las facturas médicas y los salarios perdidos que resultan de una lesión laboral.
Los empleadores en New York están obligados a tener cobertura de compensación laboral para empleados que se lesionen en el trabajo. En casos de lesiones personales, los demandantes deben probar la culpa, mientras que la compensación laboral es un sistema sin culpa.
Tipos de beneficios de compensación laboral
Existe una variedad de tipos de beneficios de compensación laboral, cada uno destinado a cubrir diferentes costos asociados con una lesión en el trabajo:
- Beneficios médicos – La compensación laboral para atención médica puede cubrir gastos médicos resultantes de una lesión laboral. En New York, estos beneficios médicos pueden usarse para necesidades médicas, dentales, quirúrgicas o de cuidado ocular, así como para medicamentos y dispositivos médicos.
- Beneficios por discapacidad temporal – Cuando una lesión laboral mantiene a un empleado fuera del trabajo por más de catorce días, es elegible para beneficios temporales por pérdida de salario. El monto semanal de estos pagos depende del grado de discapacidad documentado por los proveedores médicos y el salario semanal promedio del empleado.
- Beneficios por discapacidad permanente – Si la lesión laboral resulta en una discapacidad permanente, el solicitante tiene derecho a beneficios por discapacidad permanente. Similar a los beneficios por discapacidad temporal, el monto depende de la gravedad de la discapacidad, la parte del cuerpo afectada y el salario semanal promedio antes de la lesión.
- Beneficios por fallecimiento – Si una lesión laboral es fatal, el cónyuge sobreviviente o los dependientes del empleado pueden tener derecho a beneficios por fallecimiento de compensación laboral. Estos incluyen beneficios para gastos funerarios, así como beneficios semanales en efectivo para el cónyuge sobreviviente y/o hijos menores, o potencialmente otros dependientes.
Compensación laboral y reclamos contra terceros
La ley del estado de New York permite a las víctimas lesionadas por la negligencia de otra persona buscar compensación. Sin embargo, una de las excepciones es que no se puede demandar a los empleadores por lesiones ocurridas en el trabajo. En cambio, la ley estatal normalmente requiere que los empleados busquen alivio a través del sistema de compensación laboral.
Sin embargo, usted tiene otras opciones legales cuando su empleador no es la parte responsable. Cuando la negligencia o imprudencia de un tercero causa una lesión laboral, el trabajador lesionado puede demandar a ese tercero y buscar compensación mediante una demanda por lesiones personales. Las demandas por lesiones personales pueden resultar en compensación por cosas como:
- Gastos médicos y costos de atención
- Ingresos perdidos
- Capacidad de ganancia reducida
- Dolor físico y sufrimiento
- Calidad de vida reducida
- Estrés psicológico
- Muerte injusta
Esta compensación puede estar disponible además de los beneficios de compensación laboral. Nuestros abogados pueden ayudarle a entender todas las fuentes de compensación disponibles en su caso.
Lesiones comunes de compensación laboral
En Estados Unidos, los accidentes laborales son desafortunadamente comunes. En 2022, se registraron cerca de 3 millones de lesiones laborales. Solo en New York, hubo casi 200,000 accidentes laborales no fatales en 2022 y 250 accidentes fatales el año anterior.
Aunque cualquiera puede lesionarse en el trabajo debido a accidentes o condiciones peligrosas, hay algunas industrias con tasas particularmente altas de lesiones de compensación laboral. Los trabajadores de la salud, conductores de camiones, trabajadores de la construcción, soldadores y quienes trabajan en manufactura están en riesgo particularmente alto de lesiones laborales.
Las lesiones comunes que resultan en reclamos de compensación laboral incluyen:
- Huesos rotos o fracturados
- Quemaduras
- Problemas respiratorios
- Lesiones por esfuerzo repetitivo
- Lesiones traumáticas cerebrales
- Lesiones en la espalda y médula espinal
- Pérdida de audición o visión
Después de cualquier lesión laboral, es importante buscar atención médica de inmediato. A veces, las lesiones no son evidentes inmediatamente después de un accidente laboral. Un profesional médico puede identificar lesiones latentes y documentarlas en caso de que necesite fundamentar su reclamo de compensación laboral más adelante.
Qué hacer después de una lesión laboral en el Bronx para maximizar sus beneficios y compensación
Para maximizar la compensación después de una lesión laboral, necesitará evidencia de sus lesiones, el incidente y sus condiciones laborales.
Debe reportar el accidente a su empleador dentro de 30 días para proteger su reclamo, pero debe reportarlo lo antes posible. También necesitará buscar tratamiento con un proveedor de atención médica autorizado y seguir el tratamiento recomendado por su médico.
Contacte a nuestros experimentados abogados de compensación laboral en Bronx lo antes posible después de su accidente. El plazo para presentar un reclamo de compensación laboral normalmente es de dos años desde la fecha de la lesión, pero es mejor presentar el reclamo lo antes posible.
Generalmente no puede demandar a su empleador por lesiones laborales, pero puede demandar a terceros negligentes, como propietarios de propiedades y fabricantes de productos. El plazo para presentar una demanda por lesiones personales en New York es normalmente de tres años.
Trabajaremos para resolver su caso de compensación laboral rápidamente cuando esté listo. También nos esforzaremos para ayudarle a recibir atención médica mientras espera una resolución sin incurrir en costos de su bolsillo. Puede contar con nosotros para:
- Investigar su accidente
- Manejar su reclamo de compensación laboral
- Manejar demandas contra terceros
- Calcular daños por dolor y sufrimiento
- Negociar un acuerdo
- Representarle en audiencias, apelaciones y juicio
