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Alex Shulman
En la mayoría de los casos, cuando se lesiona en el trabajo en Long Island, puede buscar compensación por sus facturas médicas y pérdidas financieras similares presentando una reclamación para cobrar beneficios de compensación laboral. También puede haber opciones para responsabilizar a un tercero negligente o imprudente si causó sus lesiones.
Un abogado de compensación laboral de Long Island de nuestro equipo puede ayudarle si tiene problemas con su reclamación de beneficios. Nuestro equipo en Shulman & Hill está preparado para ayudarle a buscar compensación tanto con el seguro de compensación laboral de su empleador como con cualquier caso de lesiones personales de terceros. Llame al (866) 528-3139 hoy para una consulta legal gratuita y conozca más sobre los beneficios de trabajar con un abogado de lesiones personales en Long Island.
Compensación laboral en Long Island: Lo que necesita saber
New York exige que la gran mayoría de los empleadores compren un seguro de compensación laboral. Como su nombre indica, esta forma de seguro sirve para compensar a los empleados que se lesionan en el trabajo. La compensación laboral también puede compensar a los empleados que desarrollan condiciones médicas significativas debido a circunstancias relacionadas con el trabajo, como cáncer o lesiones por estrés repetitivo.
Los empleados lesionados o enfermos pueden solicitar compensación laboral presentando una reclamación para cobrar del seguro de su empleador.
“Con muy pocas excepciones, todos los empleados son elegibles para la compensación laboral en el estado de New York. Si su reclamación de compensación laboral es denegada, debe llamar a Shulman and Hill. Nosotros nos encargaremos de todo y lo pondremos de nuevo en pie.”
Alex Shulman
¿Por qué elegir Shulman & Hill?
Al navegar por el proceso a menudo complejo de la compensación laboral, contar con un abogado calificado a su lado puede marcar una diferencia significativa en su capacidad para obtener beneficios.
En Shulman & Hill, no hacemos promesas vagas sobre nuestra capacidad para ayudar a los clientes. Contamos con un equipo multilingüe con más de una década de experiencia en casos de compensación laboral.
Nuestro historial de éxito constante demuestra por qué somos los abogados de compensación laboral adecuados en Long Island para manejar su caso. Sabemos cómo funciona la compensación laboral bajo la ley de New York y qué debe suceder cuando un empleado lesionado encuentra un obstáculo con su reclamación. Por ejemplo, conseguimos una recuperación de $170,000 para un trabajador de NYC Transit en el condado de Nassau que se resbaló en una plataforma irregular, resultando en una rotura de la rótula. Permítanos usar nuestra experiencia para ayudarle a obtener la compensación que merece.
Cuando se asocia con nosotros, nuestro equipo también maneja casos de lesiones laborales de terceros. Muchos trabajadores lesionados deben contratar tanto un bufete de compensación laboral como uno de lesiones personales. Luego, pueden gastar demasiado tiempo y esfuerzo asegurándose de que estos bufetes compartan información y pruebas, sirviendo de intermediarios y revisando con cada bufete regularmente. Con Shulman & Hill, tiene un solo bufete manejando su caso de lesión laboral en su totalidad.
“En cuanto a accidentes laborales, manejamos todo, desde asistentes de salud en el hogar hasta trabajadores de la construcción, accidentes por tropiezos y caídas hasta accidentes de vehículos motorizados. Atendemos a numerosas personas en New York, muchas de las cuales son trabajadores manuales. Podrían ganar $100 a la semana o $1,000 a la semana; los trabajos varían completamente. No nos importa; representamos a trabajadores de todo el espectro.”
JJ Hill
El papel de un bufete de abogados de compensación laboral en su caso de Long Island
Contratar a un abogado de compensación laboral de Long Island de nuestro equipo cuando tenga un problema con su reclamación puede ser útil por varias razones. Nuestro equipo tiene un recurso de preguntas frecuentes que responde algunas preguntas comunes sobre compensación laboral. Podemos ayudarle de las siguientes maneras clave:
¿Existen otras opciones para buscar compensación en un caso de lesión laboral en Long Island?
La compensación laboral no es la única forma en que algunos empleados lesionados pueden recuperarse financieramente tras una lesión en el trabajo. Aunque New York generalmente no permite que los trabajadores demanden a sus empleadores, los terceros responsables pueden enfrentar demandas por lesiones personales después de este tipo de lesión.
Si un contratista, empresa o propietario causó su lesión aguda en el trabajo, puede tener un caso civil contra ellos. Una reclamación o demanda por lesiones personales podría permitirle recuperar daños además de sus beneficios de compensación laboral. Esto podría incluir dinero para:
- Cualquier atención médica adicional o gastos relacionados
- Ingreso perdido restante
- Capacidad reducida para trabajar y ganar
- Dolor y sufrimiento
Esto no es posible en todos los casos de lesiones laborales, pero no es raro que un tercero cause o contribuya a lesiones relacionadas con el trabajo en sitios de construcción, en accidentes de tráfico y en entornos laborales más tradicionales.
Nuestros abogados de lesiones laborales manejan estos casos y pueden revisar sus derechos con usted de forma gratuita. Queremos asegurarnos de que busque compensación por sus lesiones por todos los medios posibles y responsabilizar a quienes, por negligencia o imprudencia, le causaron daño.
“Tener un bufete de abogados de buena reputación, especialmente Shulman and Hill, como representación para mi caso de compensación laboral fue la mejor y correcta elección. Nelly, Angela y el personal de Shulman and Hill son muy profesionales y dedicados. Expresaron una preocupación muy sincera. Cada uno me guió a través del proceso, explicando en detalle. Los esfuerzos continuos que aportaron fueron mucho más allá de su deber. Lucharon con uñas y dientes para obtener los resultados que ellos y yo buscábamos. Las incontables horas, los días y noches que soportaron, y la dedicación incesante para resolver el caso fueron simplemente mágicas y sobresalientes. No hay palabras para describir a Nelly, Angela o al personal de Shulman and Hill. Estoy muy feliz de haber elegido el bufete. Estoy muy agradecido con ellos en el momento que los necesité, y cumplieron con creces—un jonrón grand slam que sacaron del parque. Nelly y Angela, no puedo agradecerles lo suficiente. Me quedo sin palabras. No puedo expresar mi gratitud hacia ellas. La compasión que hizo el trabajo a mi y su satisfacción. Recomendaré a Shulman and Hill.”
Steven Goldenberg
Compensación laboral en Long Island: Conflictos potenciales
Presentar una reclamación para beneficios de compensación laboral no garantiza automáticamente que recibirá beneficios, incluyendo cobertura de atención médica y pagos por pérdida de ingresos. Las compañías de seguros siguen siendo negocios orientados a la ganancia. Los aseguradores pueden intentar protegerse financieramente negando reclamaciones válidas o cuestionando reclamaciones sin suficiente evidencia que las respalde.
Las siguientes son algunas de las justificaciones más comunes que un asegurador puede usar al rechazar una reclamación de beneficios de compensación laboral:
- El accidente que causó las lesiones del empleado no estuvo relacionado con el trabajo
- Un empleado resultó herido porque intentaba lesionarse intencionalmente, quizás con la esperanza de un pago
- Las lesiones no son tan graves como afirma el trabajador
Estos son solo algunos ejemplos. Destacan la importancia de contar con la ayuda de un bufete de abogados de compensación laboral en Long Island al buscar compensación tras un accidente laboral.
Solicitar compensación laboral por condiciones médicas a largo plazo
La compensación laboral no solo se aplica a lesiones que ocurren tras un solo incidente. También puede compensar a empleados que desarrollan enfermedades o lesiones crónicas durante un período prolongado. Esto puede ser cierto incluso si una enfermedad tarda relativamente mucho en desarrollarse. Ejemplos de enfermedades y condiciones médicas que pueden calificar para beneficios de compensación laboral incluyen:
- Ciertos tipos de cáncer
- Enfermedad pulmonar
- Pérdida auditiva
- Lesiones por estrés repetitivo
Puede ser difícil saber si una condición médica con la que ha sido diagnosticado le da derecho a buscar beneficios de compensación laboral. Consulte con uno de los abogados de compensación laboral de Long Island de Shulman & Hill si no está seguro de si debe presentar una reclamación.
- Qué hacer si está involucrado en un accidente laboral
Un abogado de compensación laboral de Long Island puede desempeñar un papel fundamental para ayudarle a obtener la compensación que pueda merecer. Sin embargo, también es importante estar familiarizado con los pasos que puede tomar inmediatamente después de un accidente laboral para proteger sus posibilidades de recuperar compensación.
Si alguna vez está involucrado en un accidente laboral, se recomienda que tome los siguientes pasos clave de inmediato:
- Busque atención médica, independientemente de si cree que está gravemente lesionado
- Informe a su supervisor o a una persona similar lo antes posible. Si habla con ellos verbalmente, haga un seguimiento con un informe escrito
- Obtenga la información de contacto y los nombres de cualquier testigo
- Hable con un abogado para discutir sus opciones de compensación
Ese primer paso es crítico. A veces, los síntomas de una lesión pueden no manifestarse de inmediato. Una lesión puede no ser evidente días o incluso semanas después de un accidente.
Debe ver a un médico de inmediato para recibir el tratamiento necesario. Buscar atención médica inmediata puede mejorar sus posibilidades de una recuperación completa, así como de obtener compensación.
Si no recibe tratamiento rápido para una lesión aguda, un asegurador puede argumentar que no ha proporcionado suficiente evidencia para demostrar que su lesión resultó de un accidente en el trabajo. Podrían usar este argumento como justificación para negar su reclamación.
