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Alex Shulman
Una caída de una escalera puede dejarlo enfrentando citas médicas, pérdida de ingresos e incertidumbre sobre el regreso al trabajo. También puede no estar seguro de si la compensación laboral es su única opción. Hemos ayudado a más de 30,000 clientes con sus casos de lesiones.
Si resultó lesionado mientras trabajaba, nuestro abogado de accidentes por caída de escalera en Staten Island puede ayudarlo a entender qué reclamaciones pueden estar disponibles. En Shulman & Hill Injury Lawyers, ayudamos a los trabajadores lesionados a examinar sus opciones después de un accidente con escalera en el lugar de trabajo. Contacte a nuestro abogado de lesiones personales en Staten Island para discutir sus opciones.
Cómo ocurren las caídas de escaleras en el trabajo en Staten Island
Las escaleras se usan en sitios de construcción, en almacenes y durante trabajos de mantenimiento, pintura y reparación. Una caída puede ocurrir cuando una escalera extensible se desplaza, una escalera de tijera se vuelca, un peldaño se rompe o un trabajador pierde el equilibrio mientras alcanza una tarea. La causa del accidente con la escalera puede afectar tanto la evidencia que necesita como las opciones legales disponibles.
La condición y colocación de la escalera son detalles importantes. Una escalera sin asegurar, un apoyo inestable, una superficie resbaladiza o un equipo inadecuado para la tarea pueden haber contribuido al accidente. Otros peligros, como materiales que caen o equipos eléctricos cercanos, pueden hacer que las lesiones sean más graves. Vale la pena documentar estas condiciones antes de que cambien.
Una caída de escalera no tiene que ocurrir en un gran proyecto de construcción para plantear preguntas legales. Los trabajadores pueden resultar lesionados en propiedades comerciales, edificios de apartamentos y otros sitios de trabajo en todo Staten Island. El tipo de trabajo, las personas o empresas involucradas y quién controlaba el área de trabajo pueden importar al evaluar una reclamación.
Lesiones y primeros pasos después de una caída de escalera
Una caída de escalera puede causar huesos rotos, lesiones en la espalda o el cuello, una conmoción cerebral u otra lesión en la cabeza, o daños en los hombros, rodillas y otras articulaciones. Algunas lesiones por caída de escalera son evidentes de inmediato; otros síntomas se hacen más claros después de que pasa el shock inicial. Recibir atención médica ayuda a proteger su salud y crea un registro de sus lesiones y tratamiento.
Informe a su empleador sobre la caída tan pronto como pueda y explique cuándo, dónde y cómo ocurrió. En New York, los trabajadores generalmente deben dar aviso por escrito a su empleador de una lesión en el lugar de trabajo dentro de los 30 días posteriores al accidente, aunque pueden aplicarse excepciones.
Si puede hacerlo de manera segura, tome fotografías de la escalera y el área circundante, los nombres de los testigos y cualquier informe de accidente o mensajes sobre el incidente. Guarde los registros médicos y lleve un seguimiento de cualquier trabajo que pierda debido a sus lesiones. Nuestro abogado de accidentes por caída de escalera en Staten Island en Shulman & Hill puede ayudarlo a dar los siguientes pasos.
Nuestro abogado de accidentes por caída de escalera en Staten Island puede ayudarlo con los beneficios de compensación laboral
La compensación laboral en New York generalmente proporciona beneficios para lesiones calificadas que ocurren debido al trabajo. Por lo general, no tiene que probar que su empleador fue negligente para solicitar esos beneficios. La elegibilidad depende de los hechos, incluida su relación laboral y si la lesión estuvo relacionada con su trabajo.
Los beneficios pueden incluir el pago de atención médica necesaria, como visitas al médico y terapia física, y una parte de los salarios perdidos cuando una lesión le impide trabajar o limita lo que puede hacer. Puede calificar para beneficios médicos incluso si no pierde tiempo de trabajo.
Una reclamación de compensación laboral por caída de escalera puede complicarse si la aseguradora disputa si la caída estuvo relacionada con el trabajo. En New York, un trabajador lesionado generalmente tiene dos años desde el accidente para presentar una reclamación ante la Junta de Compensación Laboral, aunque circunstancias específicas pueden afectar las reglas. Shulman & Hill puede ayudarlo a presentar su reclamación a tiempo.
Cuando alguien que no es su empleador puede ser responsable
La compensación laboral es generalmente el remedio exclusivo contra un empleador por una lesión cubierta en el lugar de trabajo, pero puede no ser la única fuente potencial de recuperación. Dependiendo de las circunstancias, puede tener una reclamación separada por lesiones personales contra un tercero, como un propietario o contratista.
La Ley de Andamios de New York, Sección 240(1) de la Ley Laboral, puede aplicarse a ciertos trabajos de construcción, demolición y reparación relacionados con la elevación. A pesar de su nombre, la ley puede ser relevante para algunos accidentes con escaleras. Puede imponer responsabilidad estricta a los propietarios y contratistas cubiertos cuando una violación es causa próxima de una lesión.
Una reclamación contra un tercero puede cubrir pérdidas que la compensación laboral no cubre completamente, potencialmente incluyendo dolor y sufrimiento. Si persigue ambos tipos de reclamaciones, las reglas de reembolso o crédito de compensación laboral pueden afectar su recuperación. Shulman & Hill puede ayudarlo a entender cómo pueden interactuar las reclamaciones antes de que tome decisiones sobre un acuerdo.
Evidencia y plazos en una reclamación por caída de escalera en Staten Island
La evidencia más fuerte a menudo es la más fácil de encontrar poco después de un accidente con escalera en el trabajo. Una escalera puede ser movida, reparada o desechada, y las condiciones en un sitio de trabajo pueden cambiar rápidamente. Fotografías, registros de inspección, testimonios de testigos e información sobre quién suministró o instaló la escalera pueden ayudar a establecer lo que ocurrió.
Diferentes reclamaciones pueden involucrar diferentes requisitos de presentación y plazos. Los plazos para reportar y reclamar compensación laboral no son necesariamente los mismos que los plazos para una demanda contra un tercero. Ciertos demandados también pueden requerir pasos adicionales.
Sus acciones después de la caída pueden afectar qué tan claramente se documenta su reclamación. Siga su plan de tratamiento, informe a los proveedores médicos sobre síntomas que comenzaron después del accidente y guarde copias de las restricciones laborales. Si le piden una declaración grabada o le ofrecen un acuerdo, considere obtener asesoría legal de nuestro abogado de accidentes por caída de escalera en Staten Island.
Contacte a nuestro abogado de accidentes por caída de escalera en Staten Island
Después de una caída grave, puede estar tratando de recuperarse mientras responde preguntas de su empleador, una aseguradora y proveedores médicos. Shulman & Hill tiene experiencia significativa en casos de la Ley Laboral de New York, incluidos accidentes de construcción.
Si resultó herido en una caída de escalera mientras trabajaba en Staten Island, contáctenos para contarnos qué ocurrió y discutir cómo podemos ayudarle.
