Los propietarios y los contratistas generales suelen ser responsables cuando un trabajador cae a través de una abertura en el piso en New York.
Las lesiones laborales pueden poner una gran presión en sus finanzas. Si resultó herido en una caída en un sitio de construcción, un abogado de accidentes de construcción en New York de Shulman & Hill puede ayudarle a recuperar la compensación que le corresponde.
¿Quién paga cuando un trabajador cae a través de una abertura en el piso sin cubrir en New York?
En New York, los propietarios y contratistas generales suelen ser considerados estrictamente responsables bajo la Sección 240(1) de la Ley Laboral de New York (la Ley de Andamios) cuando un trabajador de la construcción cae a través de una abertura en el piso sin protección o sin cubrir. No importa si la negligencia o imprudencia del propio trabajador contribuyó al accidente.
Se aplica una excepción para los propietarios de viviendas unifamiliares o bifamiliares que no dirigen ni controlan el trabajo que se realiza en sus hogares. Además, la Ley de Andamios solo cubre accidentes relacionados con la gravedad que ocurren durante la construcción, demolición, reparación o pintura de un edificio, no la limpieza rutinaria o el mantenimiento periódico del hogar.
Si resultó herido en una caída en un sitio de construcción, puede que pueda presentar tanto una demanda por lesiones personales como una reclamación de compensación laboral. Un abogado de accidentes de construcción de Shulman & Hill puede revisar su caso y explicarle sus opciones.
¿Puede un subcontratista ser considerado responsable?
Sí, un subcontratista puede ser demandado por una caída a través de una abertura en el piso si su trabajo creó la abertura peligrosa o si tenía la responsabilidad de proteger la abertura y no lo hizo.
Por ejemplo, un subcontratista podría quitar una sección del piso para realizar trabajos de plomería, electricidad, HVAC u otros. Si dejan la abertura sin cubrir o no instalan una protección adecuada, podrían ser responsables de sus lesiones.
Si el subcontratista responsable de su caída es su empleador, la compensación laboral probablemente será su recurso exclusivo. Si no es su empleador, podría presentar una demanda por lesiones personales, pero dado que la Ley de Andamios no se aplica a los subcontratistas, tendría que probar negligencia para ganar.
¿Cómo se prueba la responsabilidad?
Dado que la Ley de Andamios impone responsabilidad absoluta a los propietarios y contratistas por caídas a través de aberturas sin cubrir, no necesita probar negligencia para ganar una demanda por lesiones personales contra estas partes. Sin embargo, necesitará pruebas de lo siguiente:
- Que usted era un trabajador cubierto (como un obrero de construcción, demolición o reparación).
- Que estaba realizando una actividad protegida en el sitio de trabajo.
- Que existía un peligro relacionado con la gravedad que involucraba una diferencia de elevación.
- Que el propietario o contratista general no proporcionó un dispositivo de seguridad adecuado (como una cubierta segura para el piso, una red de seguridad o una barandilla).
Si decide presentar una reclamación contra un tercero, tendrá que probar negligencia para recuperar daños. De cualquier manera, un abogado de compensación laboral de Shulman & Hill puede ayudar a reunir pruebas que respalden su caso, que pueden incluir informes de accidentes, registros de OSHA, declaraciones de testigos, grabaciones de vigilancia y fotos o videos de la abertura en el piso.
¿La compensación laboral cubre una caída a través de una abertura en el piso?
Sí, la compensación laboral generalmente cubre una caída a través de una abertura en el piso sin cubrir o sin protección siempre que el accidente ocurriera durante el curso de su empleo. La compensación laboral de New York es un sistema sin culpa, lo que significa que recibe atención médica y un reemplazo parcial de salario sin importar quién causó la caída.
Además de una reclamación de compensación laboral, puede que pueda presentar una demanda por lesiones personales contra el propietario o contratista que no proporcionó la cubierta para la abertura o el equipo de seguridad. Un abogado de compensación laboral de Shulman & Hill puede asistir con ambas reclamaciones.
¿Puede demandar a su empleador?
En New York, generalmente no puede demandar a su empleador directo por una lesión por caída en el trabajo. Su recurso exclusivo contra su empleador es el sistema estatal de compensación laboral, que proporciona beneficios médicos y salariales sin importar la culpa.
Sin embargo, si la caída a través de una abertura en el piso sin cubrir ocurrió en un sitio de construcción, demolición o reparación, normalmente podrá presentar una demanda por lesiones personales contra el propietario y el contratista general bajo las leyes laborales de New York.
¿Cuánto tiempo tiene para presentar una reclamación?
En New York, debe notificar a su empleador por escrito dentro de los 30 días posteriores a una lesión en el trabajo y presentar una reclamación formal ante la Junta de Compensación Laboral del Estado de New York dentro de los dos años posteriores a la fecha del accidente.
Si decide presentar una reclamación contra un tercero, como un propietario o contratista, generalmente tiene tres años desde la fecha del accidente para hacerlo. También puede que pueda presentar una demanda por lesiones personales.
Perder el plazo aplicable puede resultar en la pérdida del derecho a recuperar daños. Los abogados de Shulman & Hill pueden ayudar a asegurarse de que eso no suceda.
Contacte a un abogado de accidentes de construcción
Si resultó gravemente herido tras caer a través de una abertura en el piso sin cubrir, tiene derecho a tomar acciones legales. Un abogado de accidentes de construcción de Shulman & Hill puede investigar el incidente, identificar a los responsables y ayudarle a buscar todas las fuentes posibles de compensación.
Programe una revisión gratuita de su caso para saber cómo puede recibir pago por sus lesiones.