Si su trabajo agrava una lesión antigua en la espalda o el cuello hasta el punto de que quede incapacitado, podría calificar para beneficios de compensación laboral en New York. El departamento de compensación laboral del estado protege a los empleados cuyas tareas laborales agravan una condición preexistente.
Puede discutir su elegibilidad para beneficios y los pasos que debe seguir después de que una lesión antigua empeore con abogados expertos en compensación laboral en New York del equipo legal de Shulman & Hill Injury Lawyers.
¿Qué sucede si su trabajo agrava una lesión antigua en el cuello o la espalda en New York?
Si tiene lesiones antiguas en el cuello o la espalda que se han agravado debido a las condiciones de su trabajo actual, dejándolo incapacitado para trabajar, puede presentar un reclamo de compensación laboral. Las leyes estatales en New York significan que puede calificar para beneficios incluso si tiene una condición preexistente.
Para obtener beneficios en esta situación, deberá demostrar que su condición no era incapacitante y estaba latente hasta que fue agravada por sus tareas laborales actuales. Generalmente, debe mostrar que una característica distintiva de su empleo empeoró la condición de tal manera que lo dejó incapacitado.
Un abogado de Shulman & Hill puede evaluar su situación y ayudarle a determinar si califica para beneficios basándose en los hechos que rodean sus lesiones o discapacidad.
El tribunal tiene un historial de fallar a favor de los trabajadores lesionados
El Tribunal Supremo del Estado de New York, División de Apelaciones, Tercer Departamento Judicial falló recientemente a favor de un trabajador de la construcción que quedó incapacitado después de que su trabajo actual agravara lesiones pasadas, decidiendo que calificaba para beneficios de compensación laboral.
Pasos a seguir si su trabajo agrava lesiones antiguas en la espalda o el cuello
Si queda incapacitado porque su trabajo actual empeora una condición médica antigua, asegúrese de seguir los siguientes pasos:
- Reporte la lesión: No espere para informar a su empleador sobre la gravedad de su condición. Técnicamente, tiene 30 días para notificar a su empleador sobre una condición incapacitante, pero es en su mejor interés informarles lo antes posible. Asegúrese de conservar una copia de su reporte para sus propios registros.
- Busque atención médica: Debe recibir tratamiento de un profesional médico tan pronto como note que su condición de espalda o cuello empeora. Asegúrese de decirle a su médico que su trabajo causó el empeoramiento de su condición. Siga todas las indicaciones de su médico y asista a todas las citas médicas programadas.
- Contacte a un abogado para obtener ayuda: No tiene que intentar obtener beneficios de compensación laboral por su cuenta. Un abogado dedicado y profesional puede ayudarle a navegar el sistema y luchar por los fondos que necesita para cubrir sus facturas médicas y otras pérdidas.
Puede aprender más sobre qué hacer cuando su trabajo empeora lesiones pasadas contactando al equipo experimentado de Shulman & Hill.
Preguntas frecuentes sobre la agravación de lesiones antiguas en el trabajo
Los abogados expertos de Shulman & Hill pueden responder sus preguntas si su trabajo agrava una lesión antigua en el cuello o la espalda. Por ejemplo, puede contactarnos para obtener respuestas a preguntas como:
¿Qué beneficios puedo obtener si mi trabajo agrava una lesión antigua en el cuello o la espalda?
Puede calificar para beneficios completos de compensación laboral si su trabajo actual empeora una lesión antigua. En esta situación, el sistema de compensación laboral puede:
- Pagar sus facturas médicas
- Cubrir un porcentaje de sus salarios promedio mientras está fuera del trabajo
- Pagar los costos de rehabilitación
Los fondos precisos que califique para recibir variarán según su situación y la gravedad de su discapacidad actual.
¿Qué evidencia necesito para obtener beneficios de compensación laboral después de la agravación de una lesión antigua?
Para obtener beneficios de compensación laboral, deberá proporcionar evidencia que demuestre que tiene una condición que le impide trabajar. Si sus registros médicos previos indican que su condición existía antes de su trabajo actual, necesitará pruebas adicionales para mostrar que su carrera actual empeoró directamente la condición y llevó a la discapacidad.
Su abogado puede usar sus registros médicos e información sobre su carrera actual al construir su reclamo.
¿Puede la compensación laboral negar mi reclamo si tengo una condición previa?
Los representantes de seguros a veces intentan negar reclamos para trabajadores con condiciones preexistentes. Su abogado deberá mostrar pruebas de que su trabajo tuvo un efecto claro en su condición previa, agravándola hasta el punto de discapacidad, para que usted obtenga los beneficios que merece.
Hable con nosotros si su trabajo agrava una lesión antigua en New York
Entonces, ¿qué pasa si su trabajo agrava una lesión antigua en el cuello o la espalda en New York? Dependiendo de la gravedad de la agravación, podría calificar para beneficios de compensación laboral en esta situación.
Nuestro equipo en Shulman & Hill puede revisar su situación y determinar si califica para presentar un reclamo por beneficios. Contamos con más de 200 años de experiencia legal combinada y estamos listos para proteger sus derechos como trabajador.