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Alex Shulman
Si resulta lesionado en el trabajo como empleado en la industria de tránsito o transporte, probablemente tenga derecho a beneficios de compensación laboral sin importar si usted o el empleador tuvieron la culpa. También puede tener derecho a daños y perjuicios mediante una demanda contra un tercero.
Nuestros abogados de compensación laboral para trabajadores de tránsito, centrados en la comunidad, tienen un profundo conocimiento de las industrias de transporte y tránsito y pueden ayudarle a presentar un reclamo. Atendemos los cinco distritos de NYC y Long Island. Llame al (212) 221-1000 o contáctenos en línea para programar una consulta gratuita.
Nuestros abogados de compensación laboral están aquí para ayudar a quienes mantienen New York en funcionamiento
Con décadas de experiencia, somos abogados de primera categoría en compensación laboral y lesiones personales en New York. Hemos recuperado más de $700 millones en compensación para nuestros clientes. Conozca más explorando sus excelentes testimonios.
Nuestros dedicados abogados de compensación laboral de NYC redefinen el nivel de servicio que esperaría de un bufete de abogados al proporcionar comunicación abierta, atención al detalle y representación vigorosa. Somos reconocidos por la American Academy of Attorneys, y nuestro bufete es orgulloso receptor del premio Top 10 Plaintiff’s Personal Injury Award de Attorney and Practice Magazine.
El socio fundador Alex Shulman es miembro de la New York Workers’ Bar Association y ha sido reconocido como Super Lawyer desde 2017. Este honor se otorga solo al cinco por ciento superior de abogados en cada estado. Con más de 13 años de experiencia, el abogado Jordan Weinstein también tiene un sólido historial de asegurar compensaciones de alto valor para trabajadores lesionados del NYC Transit.
Manejamos todo tipo de reclamos de trabajadores lesionados
Generalmente no puede demandar a un empleador cubierto por compensación laboral, pero puede presentar una demanda contra fabricantes de productos, propietarios de propiedades y otros que hayan contribuido a sus lesiones. Somos uno de los pocos bufetes de abogados de compensación laboral en NYC que manejan tanto reclamos de compensación laboral como demandas por lesiones personales.
La compensación laboral cubre atención médica y reemplazo parcial de salario, pero no cubre pérdidas no económicas como dolor y sufrimiento. Sin embargo, estos tipos de daños pueden estar disponibles mediante una demanda contra un tercero.
Entendemos lo difícil que es enfrentarse a un empleador que se niega a tratarlo justamente cuando está lesionado en el trabajo. Nuestros recursos nos permiten enfrentarnos a NYC Transit, TBTA, MTA y compañías de transporte de todos los tamaños cuando se niegan a pagar una compensación justa.
Ningún caso es demasiado complejo o desafiante para nuestro hábil equipo legal. Hemos ayudado a innumerables trabajadores lesionados del transporte, incluyendo:
- Empleados de aerolíneas
- Mensajeros en bicicleta
- Operadores de barcos y ferris
- Conductores de autobús
- Choferes
- Conductores de reparto
- Despachadores
- Conductores de limusina
- Trabajadores de logística
- Mecánicos
- Trabajadores del Puerto de New York y Nueva Jersey
- Ingenieros de metro y tren
- Taxistas
- Trabajadores de vías
- Conductores de camión
- Operadores de taxi acuático
Un bufete inclusivo que atiende toda la ciudad de New York
Somos un bufete multilingüe con abogados que hablan inglés, español y ruso. También contamos con ubicaciones de oficina convenientes en toda la ciudad de New York y más allá:
Cuando elige Shulman & Hill, obtendrá un equipo de abogados que entienden las industrias de transporte y tránsito. Puede contar con que estaremos atentos a sus necesidades. Responderemos sus llamadas, le explicaremos su caso y nos negaremos a rendirnos hasta que reciba la compensación que merece.
Recuperando daños para compensación laboral de trabajadores de tránsito y transporte en toda NYC
- En Staten Island, un mecánico del Departamento de Transporte con más de 40 años desarrolló múltiples lesiones con el tiempo debido a levantamientos pesados y repetitivos en el trabajo. Shulman & Hill pudo obtener un acuerdo de $230,000 para él.
- En el condado de Nassau, un trabajador de NYC Transit resbaló en una plataforma irregular, resultando en una rotura de la rótula (tendón de la rodilla). Shulman & Hill pudo asegurar un acuerdo de $170,000 para él.
La compensación laboral proporciona atención médica y beneficios de reemplazo salarial. Los beneficios médicos incluyen visitas al médico, odontología, cirugía, optometría, medicamentos y dispositivos de asistencia. Normalmente debe elegir un proveedor de atención médica autorizado por la Junta de Compensación Laboral.
La compensación laboral paga beneficios de reemplazo salarial hasta dos tercios de su salario semanal promedio, sin exceder el máximo estatal ($1,171.46 por semana a partir del 1 de julio de 2024). Los beneficios duran hasta que alcance su mejora médica máxima (MMI) o si tiene una discapacidad permanente.
Si queda con pérdida permanente de audición, vista o uso de una extremidad, también puede calificar para beneficios de Pérdida de Uso. Estos se pagan por un número predeterminado de semanas según la parte del cuerpo perdida y la gravedad de la discapacidad que causa.
Cada reclamo es único. Podemos calcular el valor de su reclamo de compensación laboral y determinar cuánto durarán sus beneficios después de revisar su caso.
Daños disponibles en una demanda contra un tercero
Los daños en una demanda contra un tercero para trabajadores de tránsito o transporte pueden incluir:
- Salarios perdidos más allá de la compensación laboral
- Dolor y sufrimiento
- Cicatrices y desfiguración
- Discapacidad permanente
- Pérdida del disfrute de la vida
Estamos dedicados a proporcionar asesoría legal personalizada y de alta calidad y representación. Necesitaremos tantos detalles como pueda proporcionar para asegurar que reciba los daños que merece, como cómo ocurrió su accidente, la tarea que realizaba y el equipo que usaba. Los accidentes comunes en la industria del transporte incluyen resbalones y caídas, accidentes de vehículos motorizados, electrocuciones, accidentes por golpes, quemaduras, lesiones por movimientos repetitivos y enfermedades ocupacionales.
Recuperando daños por accidentes fatales de trabajadores de tránsito y transporte
Nuestros compasivos abogados de muerte por negligencia de la ciudad de New York pueden ayudarle a obtener justicia si un ser querido murió mientras trabajaba en la industria del transporte. La compensación laboral proporciona beneficios para sobrevivientes a cónyuges y dependientes calificados, incluyendo salarios hasta el máximo semanal y gastos funerarios de hasta $12,500 en NYC. Si no hay cónyuge ni dependientes, los padres o la herencia del trabajador podrían recibir un pago único de $50,000.
Según el Sindicato de Trabajadores del Transporte, una auditoría de la MTA por la Administración Federal de Tránsito encontró serias deficiencias de seguridad en 38 eventos de casi accidentes que involucraron a trabajadores. Los trabajadores de vías están especialmente en peligro por fallas de seguridad de la MTA, como cuando los subterráneos que van a alta velocidad no hacen sonar las bocinas al pasar por áreas de trabajo. En noviembre de 2023, un trabajador de tránsito de la MTA de 57 años murió al ser atropellado por un tren.
El peligro para los trabajadores del transporte no se limita al sistema de tránsito de la ciudad. El Bureau of Labor Statistics ha encontrado que los trabajadores en la industria del transporte tienen las tasas más altas de fatalidades. Las causas más comunes de muerte se muestran a continuación:
Lesiones fatales en el trabajo por evento o exposición principal, 2018-22
Formas en que un abogado puede ayudar con su caso de compensación laboral
Tener un abogado de su lado es crucial para asegurar que reciba la compensación completa cuando se lesione en el trabajo. Estamos bien versados en reclamos de la industria de tránsito y transporte, y puede contar con nosotros para manejar expertamente el proceso de reclamos de principio a fin. Aunque cada caso es único, puede esperar los siguientes pasos:
- Consulta gratuita – Conoceremos su accidente y lesiones, responderemos sus preguntas y determinaremos qué podemos hacer por usted.
- Investigación del caso – Analizaremos el lugar del accidente, entrevistaremos testigos, revisaremos su historial salarial y obtendremos sus registros médicos.
- Documentación y papeleo – Presentaremos su reclamo de compensación laboral de New York y todo el papeleo requerido antes de los plazos legales.
- Identificación de terceros responsables – Determinaremos si alguien aparte de su empleador contribuyó a sus lesiones y presentaremos una demanda contra cada parte responsable.
- Cálculo del valor del caso – Calcularemos el valor de sus reclamos de compensación laboral y contra terceros.
- Negociación de acuerdos – Negociaremos un acuerdo significativo si presentamos una demanda contra un tercero.
- Representación legal – Lo representaremos en la corte y en audiencias de compensación laboral si es necesario para recuperar el valor total de su reclamo.
¿Cuál es el plazo para presentar un caso de compensación laboral como trabajador de tránsito o transporte en New York?
La ley de compensación laboral requiere que notifique a su empleador sobre sus lesiones dentro de los 30 días posteriores al accidente. Sin embargo, debe reportar su accidente por escrito lo antes posible.
También tiene dos años para presentar su Formulario de Reclamo de Empleado (C-3) ante la Junta de Compensación Laboral. Si su reclamo de compensación laboral es denegado, tendrá 30 días para presentar una apelación. Sin embargo, puede que necesite pasar por una revisión administrativa y conciliación antes de presentar una apelación.
Si su empleador es MTA Bus Company, New York City Transit o Triborough Bridge and Tunnel Authority (TBTA), algunos procedimientos y plazos pueden diferir, ya que estas agencias son autoaseguradas.
Plazos para reclamos contra terceros
El plazo para presentar una demanda por lesiones personales en New York es normalmente de tres años desde la fecha de su lesión. Sin embargo, si un ser querido murió por una lesión laboral, tiene dos años desde la fecha de la muerte para presentar una demanda por muerte por negligencia contra un tercero.
También puede calificar para una demanda contra una agencia gubernamental. En estos casos, debe presentar un Aviso de Reclamo dentro de 90 días y una demanda dentro de un año y 90 días.
Para proteger su derecho a la compensación, contacte a nuestros experimentados abogados de compensación laboral para trabajadores de transporte lo antes posible. Esto asegurará que podamos reunir toda la evidencia disponible antes de que desaparezca y presentar su reclamo a tiempo.
Qué hacer si es un trabajador de tránsito o transporte que ha tenido un accidente laboral
Si es un trabajador de tránsito o transporte lesionado con una lesión laboral, tome medidas proactivas para proteger su reclamo por lesión laboral. Informe su lesión a su empleador inmediatamente y busque atención médica de un proveedor autorizado. Informe todos sus síntomas a su médico tan pronto como aparezcan.
Obtenga nombres e información de contacto de compañeros de trabajo que presenciaron su accidente. Si es posible, anote los nombres de los fabricantes de cualquier equipo que haya usado. También deberá notificar a su empleador y presentar un Formulario C-3 antes de los plazos establecidos. Contacte a nuestros abogados expertos lo antes posible para asegurarse de completar cada paso correctamente.
Lecturas adicionales
- Shulman & Hill – Blog de accidentes y lesiones
- ¿Puede perder su trabajo mientras está en compensación laboral?