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¿Tengo que ser ciudadano estadounidense para recibir compensación por accidentes laborales?

Si usted es un trabajador inmigrante que ha sufrido una lesión en el trabajo en la ciudad de Nueva York, puede preguntarse, “¿Tengo que ser ciudadano estadounidense para recibir compensación por accidentes laborales?” No, no tiene que ser ciudadano estadounidense, ni siquiera residente permanente, para ser elegible para los beneficios de compensación por accidentes laborales.

Un error común es pensar que solo los ciudadanos estadounidenses o titulares del “green card” tienen derecho a presentar reclamaciones de compensación por accidentes laborales. Sin embargo, no es así. Se puede recibir beneficios independientemente de su estado migratorio. Si es empleado y sus lesiones están directamente relacionadas con su trabajo, tiene derecho a la compensación por accidentes laborales. Las leyes laborales del estado de Nueva York protegen a todos los trabajadores, incluidos los trabajadores indocumentados.

¿Cómo puedo recibir compensación por accidentes laborales como inmigrante en la ciudad de Nueva York?

Navegar por las leyes de compensación por accidentes laborales de la ciudad de Nueva York puede parecer abrumador, especialmente como inmigrante. Entendemos que la compensación por accidentes laborales proporciona una red de seguridad crítica para todos los trabajadores, independientemente de su estado migratorio.

No se necesita ser ciudadano estadounidense ni residente permanente para recibir beneficios de compensación por accidentes laborales en ninguno de los distritos de la ciudad de Nueva York. Esta inclusividad proporciona una capa crucial de seguridad financiera y protección bajo las leyes del estado.

Por qué necesita un abogado

Contratar a un abogado con conocimientos puede ayudarle a recibir todo lo que le corresponde después de un accidente relacionado con el trabajo. Las compañías de seguros y otros terceros a menudo tienen vastos recursos a su disposición. Por lo general, intentarán minimizar la compensación que pagan. Esta dinámica puede plantear desafíos formidables para quienes no dominan el inglés o no están familiarizados con el sistema legal. Por lo tanto, tener un abogado hábil y experimentado es invaluable.

Shulman & Hill ofrece servicios bilingües para cerrar las brechas de comunicación y proteger sus derechos. Podemos asesorarle sobre todas las vías de compensación que están disponibles para usted. Por ejemplo, también puede presentar una demanda contra terceros responsables de su lesión. Nuestra firma maneja tanto casos de lesiones personales como de compensación por accidentes laborales. Por lo tanto, podemos atender todas sus necesidades legales, ahorrándole tiempo y aumentando la eficacia de su reclamación.

Derechos legales de los trabajadores indocumentados

Si es un trabajador indocumentado, talves este preocupado por las repercusiones legales de presentar una reclamación de compensación por accidentes laborales. Aquí hay algunos puntos clave a considerar:

  • La compensación por accidentes laborales para trabajadores indocumentados es legalmente permisible, y su estado migratorio no afecta su elegibilidad para la compensación.
  • Puede presentar una reclamación por lesiones personales después de un accidente laboral, independientemente de su estado de documentación.
  • Nuestros abogados tienen conocimiento y experiencia para manejar su reclamación con la máxima confidencialidad y profesionalismo.
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“Con muy pocas excepciones, todos los empleados son elegibles para la compensación por accidentes laborales en el estado de Nueva York. Si su reclamación de compensación por accidentes laborales es denegada, llame a Shulman & Hill. Nos encargaremos de todo y le ayudaremos a recuperarse.”

Alex Shulman

Solicitar compensación por accidentes laborales sin un número de seguro social

Navegar por el proceso de compensación por accidentes laborales sin un número de seguro social puede parecer desafiante, pero en Nueva York, el sistema está diseñado para acomodar a todos los trabajadores, independientemente de su estado de documentación. Nuestro equipo tiene como objetivo ayudar a cada trabajador a recibir un trato justo y compensación máxima según la ley de Nueva York.

No se requiere número de seguro social para la compensación de trabajadores indocumentados

El formulario C-3 del estado de Nueva York, el documento principal para presentar una reclamación de compensación por accidentes laborales, no requiere un número de seguro social. Este detalle crítico permite a todos los trabajadores lesionados reclamar beneficios sin temer que su estado migratorio afecte el proceso.

Empleo “fuera de los libros”

Muchos trabajadores en Nueva York están empleados “fuera de los libros” o reciben su pago “bajo la mesa”. Si se encuentra en tal posición, puede preocuparse por la legitimidad de su reclamación. Sin embargo, las reclamaciones de compensación por accidentes laborales para trabajadores indocumentados son válidas incluso si se les paga fuera de los libros. Además, la legalidad de su estado de empleo en el momento de la contratación no invalida su reclamación de compensación por accidentes laborales.

“Maximizar su compensación por accidentes laborales comienza justo después de que se lesione. Entonces lo primero que una persona debe hacer es buscar tratamiento médico, notificar a un supervisor, documentar claramente las lesiones en el hospital y documentarlas en su formulario de reclamación C-3. Luego deben determinar si se necesita un tratamiento más intensivo.”

Alex Shulman

¿Afectará mi estado migratorio presentar una reclamación de compensación por accidentes laborales?

Aunque las reclamaciones de compensación por accidentes laborales son generalmente sencillas, las preocupaciones sobre la inmigración son válidas y pueden requerir asesoramiento legal profesional. Recomendamos consultar directamente con un abogado de inmigración además de su abogado de compensación por accidentes laborales para abordar completamente sus preocupaciones.

Una preocupación común es si presentar una reclamación de compensación por accidentes laborales podría afectar negativamente su estado migratorio. Los beneficios de compensación por accidentes laborales se basan únicamente en su estado de empleo y las circunstancias de su lesión, no en su estado migratorio.

La compensación por accidentes laborales para inmigrantes está diseñada para proporcionar beneficios independientemente del estado de ciudadanía. Los beneficios recuperables incluyen atención médica por lesiones sufridas en el trabajo y compensación por salarios perdidos. La ley protege a todos los trabajadores, incluidos los indocumentados, permitiéndoles recibir los beneficios que les corresponden sin afectar su estado migratorio.

La represalia del empleador es ilegal

Muchos trabajadores inmigrantes dudan en presentar una reclamación debido al miedo a represalias por parte de sus empleadores. La ley de Nueva York prohíbe a los empleadores tomar represalias contra los empleados que presenten una reclamación de compensación por accidentes laborales. Su empleador no puede despedirle, amenazarle, acosarle o discriminarle por presentar una reclamación. Si su empleador toma represalias, puede enfrentar serias consecuencias legales, incluidas sanciones y multas.

Shulman & Hill puede responder a sus preguntas sobre compensación por accidentes laborales

En Shulman & Hill, tenemos más de una década de experiencia manejando asuntos de compensación por accidentes laborales. Ningún caso es demasiado complejo o desafiante para nuestros abogados conocedores y hábiles. Proporcionamos una representación vigorosa y un servicio personalizado para proteger sus derechos. Para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle, visite nuestra sección detallada de preguntas frecuentes. Estamos aquí para ayudarle a recibir la compensación que merece.

¿Por qué elegirnos?

Shulman & Hill es la opción ideal para su caso de compensación por accidentes laborales. Aquí hay algunas razones por las que:

  • Representación legal integral: Ya sea que esté lidiando con un caso de compensación por accidentes laborales indocumentados después de un accidente de construcción o necesite orientación sobre cómo funciona la compensación por accidentes laborales para inmigrantes, estamos aquí para proporcionar el asesoramiento y la representación que necesita.
  • Enfoque centrado en el cliente: Nuestros abogados y personal dedicados redefinen el nivel de servicio que esperaría de una firma de abogados. Enfocamos en la comunicación abierta, la atención al detalle y la representación vigorosa durante todo el proceso de litigio.
  • Enfoque en resultados: Nuestro enfoque está respaldado por nuestro sólido historial de resultados de casos para nuestros clientes. Hemos recuperado más de $400 millones en compensación para nuestros clientes.
  • Experiencia en toda la ciudad de Nueva York: Manejamos reclamaciones de compensación por accidentes laborales en los cinco distritos y Long Island.

Abogado de compensación por accidentes laborales en la ciudad de Nueva York
Abogado de compensación por accidentes laborales en Brooklyn
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Abogado de compensación por accidentes laborales en Queens
Abogado de compensación por accidentes laborales en Staten Island
Abogado de compensación por accidentes laborales en Long Island

Para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle con su reclamación de compensación por accidentes laborales o para discutir cualquier preocupación específica, contacte a nuestro equipo legal en línea o por teléfono al 866-828-6991.

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En Shulman & Hill, nuestros abogados de lesiones personales han ganado más de $400 millones para clientes lesionados a lo largo de los años. Esto incluye daños por dolor y sufrimiento que les compensan por sus pérdidas intangibles, así como daños económicos como facturas médicas y pérdida de ingresos.

Como la firma de abogados de lesiones personales de primer nivel en Nueva York, atendemos a clientes en la ciudad de Nueva York, en Long Island y en todo el estado. Nos enorgullecemos de manejar casos sin importar la dificultad o complejidad.

Contáctenos utilizando nuestro formulario en línea o llamando al (866) 806-6754. Ofrecemos consultas gratuitas iniciales de casos y evaluaremos sus opciones legales según los hechos de su caso. Estamos aquí para ayudarle a buscar una compensación justa basada en los gastos y pérdidas que sufrió, incluidos los daños no económicos.

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