ABOGADO DE COMPENSACION LABORAL EN BROOKLYN

¿Lesionado en el trabajo? Hable con un abogado de compensación laboral en Brooklyn

Ya sea que sea un trabajador de la construcción, un conductor o un oficinista, cualquiera puede lesionarse en el trabajo. Las lesiones en el lugar de trabajo en Brooklyn ocurren en todas las industrias y en una variedad de entornos laborales, desde oficinas en casa hasta fábricas. Los empleados lesionados deberían tener derecho a la cobertura de compensación laboral por sus facturas médicas y salarios perdidos, pero no siempre es tan simple. Algunas aseguradoras pueden tratar de negar el reclamo de un trabajador lesionado o minimizar sus lesiones, lo que dificulta que el trabajador reciba la compensación a la que puede tener derecho.

El proceso de reclamos de compensación laboral puede llevar mucho tiempo y puede ser frustrante durante un tiempo que debería dedicarse a la recuperación. Un abogado con experiencia en compensación laboral en Brooklyn puede ayudarlo con su reclamo negociando con la aseguradora de su empleador en su nombre y protegiéndolo de las represalias. Si se lesionó en un accidente laboral en Brooklyn, comuníquese hoy con Shulman & Hill para obtener una consulta legal gratuita.

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Compensación laboral de Brooklyn: cuándo puede presentar un reclamo

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, más de 2,7 millones de lesiones y enfermedades laborales se reportaron en 2020. En el mismo año, el sector industrial con el mayor número de lesiones fatales prevenibles fue la construcción. Si se lesiona en el trabajo, es posible que necesite asistencia médica de mínima a grave, o incluso hospitalización, incurriendo así en gastos médicos sustanciales. Esto es especialmente estresante si está sin trabajo mientras se recupera de sus lesiones y temporalmente no puede depender de su salario.

La ley de Nueva York requiere que la mayoría de los empleadores tengan un seguro de compensación laboral para cubrir varias pérdidas en las que los empleados pueden incurrir si se lesionan en accidentes relacionados con el trabajo. Sin embargo, es posible que las aseguradoras no siempre sean sinceras sobre todos los beneficios a los que un trabajador puede tener derecho legalmente, por lo que es recomendable trabajar con un bufete de abogados con experiencia en Brooklyn después de un accidente en el trabajo.

Estamos preparados para investigar a fondo su caso y recopilar evidencia para demostrar que su reclamo debe aprobarse de inmediato. También podemos ayudar a garantizar que todos los documentos se presenten en los plazos adecuados. Un error de papeleo menor podría invalidar su reclamo y retrasar el proceso.

¿Qué hacer después de un accidente relacionado con el trabajo en Brooklyn?

Contratar a un abogado de compensación laboral en Brooklyn no es el único paso que puede tomar para maximizar sus posibilidades de obtener una compensación después de un accidente laboral. Inmediatamente después de una lesión en el lugar de trabajo, es mejor informarlo a su supervisor o gerente y buscar atención médica. Si es posible, puede ser útil obtener declaraciones de testigos. Pueden atestiguar el hecho de que se lesionó mientras realizaba tareas relacionadas con el trabajo.

Es necesario buscar atención médica incluso si no cree que haya sufrido una lesión grave. No es raro que una lesión presente síntomas días, o incluso semanas, después de un accidente. Por lo tanto, es útil tener documentación que demuestre que buscó atención de inmediato al presentar un reclamo de compensación laboral en Brooklyn.

Cuándo llamar a un abogado de compensación laboral de Brooklyn

• Su empleador niega que su lesión haya ocurrido en el trabajo: cuando su empleador o su aseguradora niega que haya ocurrido una lesión en el trabajo, un abogado de compensación laboral de Brooklyn puede ayudarlo a establecer un vínculo entre su lesión y sus deberes laborales para que pueda recibir la compensación a la que puede calificar por sus facturas médicas y salarios perdidos.
• Su acuerdo no cubre salarios perdidos ni gastos médicos: los trabajadores lesionados pueden tener inquietudes sobre cómo se calculan sus beneficios, especialmente si el monto de la compensación que se ofrece no cubre las facturas médicas totales y los salarios perdidos relacionados con la lesión. Un abogado puede ayudarlo a garantizar que obtenga la compensación que necesita para la atención médica adecuada y el complemento salarial.
• Tiene una condición preexistente: los empleadores y las aseguradoras de compensación laboral pueden culpar a las condiciones preexistentes por las lesiones en el lugar de trabajo. Tener una condición preexistente no debería descalificar a un trabajador lesionado de recibir los beneficios que necesita. Un puede luchar por la compensación adecuada por sus lesiones en su nombre.
• Está planeando solicitar beneficios por discapacidad del Seguro Social: los beneficios por discapacidad del Seguro Social pueden ser reducidos por los beneficios de compensación laboral. Un abogado de compensación laboral en Brooklyn puede ayudar a minimizar la cantidad que se reduce de sus beneficios de Seguro Social.
• Está experimentando represalias en el trabajo: los trabajadores lesionados que sufren represalias por presentar un reclamo de compensación laboral deben comunicarse con un abogado de inmediato. Los empleadores tienen prohibido tomar represalias contra un empleado por presentar un reclamo de compensación laboral. Las represalias pueden incluir el despido, la degradación, la suspensión, el acoso y la discriminación.
• La aseguradora se niega a pagar el tratamiento médico necesario: los empleados que se lesionan en el trabajo pueden necesitar un tratamiento médico costoso. Las aseguradoras pueden intentar negar tratamientos como cirugías debido al costo. Un buen abogado puede presionar a la aseguradora para que apruebe los tratamientos necesarios para sus lesiones en el lugar de trabajo.
• Tiene un reclamo de terceros: si alguien que no sea su empleador contribuyó a su lesión en el lugar de trabajo, un abogado de Brooklyn podría presentar demandas de terceros por daños no cubiertos por el seguro de compensación laboral. Los terceros comunes involucrados en accidentes de trabajo incluyen a dueños de la propiedad o conductores que golpean a un trabajador mientras están conduciendo en el trabajo.
• Su empleador se está demorando mucho en presentar el reclamo: después de que se lastime en el trabajo y notifique a su empleador, debe proporcionar la documentación adecuada, presentar el reclamo ante la aseguradora de compensación laboral e informar el incidente al estado dentro de una cantidad de tiempo apropiada. Un abogado puede ayudar a que su reclamo avance y evitar demoras innecesarias.
• Su lesión es lo suficientemente grave como para que nunca regrese por completo al trabajo: con algunos accidentes menores en el lugar de trabajo, es posible que pueda presentar un reclamo fácilmente y recibir beneficios por unos días sin trabajar para recuperarse. Sin embargo, si sufre lesiones graves o catastróficas en el trabajo, un abogado de lesiones personales en Brooklyn puede ayudarlo a obtener los beneficios que necesita para cubrir sus gastos médicos futuros y salarios perdidos.
• La aseguradora niega su reclamo: si se niega su reclamo de compensación laboral, tiene derecho a apelar la decisión. Sin embargo, cuando se impugna un reclamo de compensación laboral, lo mejor para usted es consultar a un abogado que pueda presentar la apelación y completar la documentación correspondiente en su nombre.

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Beneficios de contratar a un abogado de compensación laboral de Brooklyn

Nuestros abogados no solo pueden ayudarlo a obtener la aprobación de su reclamo de compensación laboral de manera oportuna, sino que también pueden asegurarse de que la aseguradora le pague el monto del beneficio adecuado según las circunstancias de su caso.

A veces, las aseguradoras pueden no ser francas sobre todos los beneficios a los que puede tener derecho, como los beneficios para dispositivos de asistencia o medicamentos médicamente necesarios. Un abogado utilizará su experiencia y conocimiento para garantizar que reciba la cantidad máxima de beneficios a los que puede tener derecho.

Nuestros abogados también pueden ayudarlo a presentar un reclamo sólido y manejar toda la correspondencia importante con las aseguradoras. Nuestros abogados de Brooklyn quieren asegurarse de que reciba los beneficios financieros y médicos necesarios para recuperarse después de una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo.

Manejamos el proceso de reclamos de compensación laboral para que usted no tenga que hacerlo

Negociar con una aseguradora es solo una parte del proceso de reclamos de compensación laboral. Buscar una compensación después de un accidente relacionado con el trabajo también puede requerir completar y presentar documentos, coordinarse con los médicos, calcular sus pérdidas y mucho más.

Manejar tareas de esta naturaleza por su cuenta después de una lesión puede ser agotador. Queremos ayudarlo a concentrarse en la recuperación, así que deje que nuestros abogados de Brooklyn manejen todos los aspectos del proceso de reclamos de compensación laboral por usted y lo mantengan completamente actualizado sobre el progreso.

¿Qué cubre la compensación laboral en Brooklyn?

La compensación laboral puede cubrir su atención médica y una parte de sus salarios perdidos mientras no pueda trabajar. Nuestros abogados de compensación laboral de Brooklyn revisarán sus pérdidas específicas para asegurarse de que reciba la compensación adecuada cuando presente un reclamo.

Si la negligencia de otra parte causó o contribuyó a su accidente, es posible que busque una compensación adicional presentando un reclamo de terceros. Esto puede resultar en una compensación no cubierta por la compensación laboral, como dolor y sufrimiento. Identificar a las partes potencialmente responsables de compensarlo a menudo requiere realizar una investigación. Nuestros abogados expertos en lesiones personales de Shulman & Hill tienen acceso a todos los recursos necesarios para hacerlo.

Abogado de compensación laboral de Brooklyn: Preguntas frecuentes

¿Cómo funciona la compensación laboral en Brooklyn?

Los trabajadores de Brooklyn que se lastiman en el trabajo deben buscar atención médica de inmediato y notificar a su empleador dentro de los 30 días. Luego, el empleador informará la lesión a la Junta de Compensación Laboral del estado y al proveedor de seguros de la compañía. Los trabajadores lesionados deben presentar un formulario de reclamo de compensación laboral (Formulario C-3) dentro de los dos años a partir de la fecha en que ocurrió la lesión o cuando se descubrió o debería haberse descubierto una lesión o enfermedad. Al recibir el reclamo del empleado lesionado, la aseguradora determinará si es elegible para recibir una compensación y, de ser así, los pagos comenzarán dentro de los 18 días.

¿Quién paga la compensación laboral?

El seguro de compensación laboral es pagado por los empleadores. En la mayoría de los estados, incluyendo Nueva York, la mayoría de los empleadores deben tener un seguro de compensación laboral. No se debe pedir a los empleados que contribuyan al costo de la cobertura de compensación laboral.

¿Qué hace un abogado de compensación laboral?

Los abogados de compensación laboral en Brooklyn ayudan a los trabajadores lesionados a solicitar beneficios de compensación laboral y luchar contra reclamos denegados por error. Los abogados de compensación laboral en Brooklyn de Shulman & Hill archivarán toda la documentación necesaria y manejarán la logística de su reclamo, recopilarán evidencia relacionada con su reclamo, lo conectarán con un abogado de lesiones personales en Brooklyn para saber si puede ser aplicable una demanda de terceros, se comunicarán con las aseguradoras en su nombre y lucharán por los beneficios a los que puede tener derecho.

¿Puede demandar si acepta la compensación laboral?

En la mayoría de los casos, no puede demandar a su empleador por una lesión de la que ya ha aceptado los beneficios de compensación laboral. Sin embargo, si otra parte además de su empleador tuvo la culpa de sus lesiones, es posible que pueda buscar una compensación adicional a través de una demanda por lesiones personales en Brooklyn. Si se lesionó en el trabajo y un tercero estuvo involucrado, un abogado podrá explicarle sus opciones y conectarlo con los recursos legales adecuados.

¿Cuánto paga la compensación laboral en Brooklyn?

Los pagos de compensación laboral de Brooklyn dependen de la gravedad y el tipo de lesión sufrida. Si sus lesiones hacen que falte al trabajo por más de siete días, es probable que reciba beneficios por incapacidad temporal para complementar sus salarios perdidos. Los beneficios por discapacidad temporal ascienden a dos tercios de su salario semanal promedio, multiplicado por su porcentaje de discapacidad. El máximo beneficio semanal del estado es de $1,125.46.

¿Se puede cobrar la compensación laboral y la jubilación?

Si se lesionó en el trabajo, pero estaba a punto de jubilarse, el seguro de compensación laboral de su empleador continuará pagando las facturas médicas relacionadas con la lesión. Sin embargo, recibir beneficios de jubilación puede resultar en beneficios reducidos de compensación laboral. Es importante consultar con un abogado de compensación laboral de Brooklyn si está considerando jubilarse después de lesionarse en el trabajo.

¿La compensación laboral es un ingreso libre de impuestos?

La compensación recibida a través del seguro de compensación laboral está libre de impuestos tanto a nivel estatal como federal. Sin embargo, si está recibiendo beneficios de discapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) que se compensan con los beneficios de compensación laboral, entonces una parte de sus beneficios de compensación laboral puede estar sujeta a impuestos.

¿Puede obtener beneficios de desempleo después de la compensación laboral?

Si lo despiden de su trabajo después de recibir compensación laboral por motivos no relacionados con su lesión en el lugar de trabajo, puede calificar para los beneficios de desempleo si la oficina de desempleo considera que está dispuesto y es capaz de trabajar.