Quién es responsable de la exposición a humos tóxicos durante trabajos de soldadura depende de quién fue responsable de la seguridad en el lugar de trabajo, cómo ocurrió la exposición y si se cumplieron las leyes de seguridad de New York.
Un abogado de accidentes de soldadura en Manhattan de Shulman & Hill revisará su situación, le explicará sus opciones legales y determinará si tiene un reclamo de compensación laboral, un reclamo de terceros o ambos.
Los casos que involucran humos tóxicos de soldadura a menudo requieren una investigación cuidadosa porque varias empresas o contratistas pueden compartir la responsabilidad en el mismo sitio de trabajo.
¿Quién puede ser responsable por condiciones inseguras de soldadura?
Un trabajador expuesto a humos peligrosos de soldadura puede tener más de una opción legal. La respuesta depende de quién tenía la responsabilidad de la seguridad en el sitio de trabajo y cómo ocurrió la exposición.
Varias partes pueden ser responsables, incluyendo:
- Un empleador que no proporcionó las protecciones de seguridad requeridas.
- Un contratista general que supervisaba el proyecto.
- Un subcontratista que creó condiciones peligrosas.
- Un propietario en ciertas situaciones.
- Una empresa que suministró equipo de ventilación defectuoso o equipo de protección.
Algunos empleados pueden recibir beneficios de compensación laboral sin probar culpa. Otros también pueden tener derecho a reclamar daños por lesiones personales contra alguien que no sea su empleador si la negligencia de otra parte contribuyó a la lesión.
Un abogado de compensación laboral en Manhattan de Shulman & Hill investiga los hechos para determinar todas las posibles fuentes de recuperación financiera disponibles bajo la ley de New York.
¿Por qué son peligrosos los humos de soldadura?
La soldadura crea humos compuestos por pequeñas partículas de metal y gases. La mezcla exacta depende del tipo de metal, recubrimientos, método de soldadura y materiales usados durante el trabajo.
Las sustancias peligrosas comunes pueden incluir manganeso, cromo, níquel, óxido de zinc, plomo, cadmio, monóxido de carbono, ozono y óxidos de nitrógeno. Respirar estas sustancias durante un tiempo prolongado o durante una exposición de alto nivel puede causar problemas graves de salud.
El equipo de Shulman & Hill ayuda a los trabajadores a relacionar su condición médica con la exposición en el lugar de trabajo mediante investigaciones detalladas del caso.
¿Qué lesiones pueden causar los humos tóxicos de soldadura?
Los trabajadores pueden enfermarse después de una exposición intensa o desarrollar enfermedades tras respirar humos de soldadura durante semanas, meses o años. Las posibles lesiones y condiciones médicas incluyen:
- Quemaduras químicas en los pulmones
- Fiebre por humos metálicos
- Bronquitis crónica
- Asma ocupacional
- Daño pulmonar
- Reducción de la función pulmonar
- Problemas neurológicos vinculados a la exposición al manganeso
- Envenenamiento por metales pesados
- Irritación ocular
- Quemaduras en la piel
- Insuficiencia respiratoria en casos graves
Los síntomas que las personas experimentan tras el contacto con humos nocivos de soldadura incluyen tos, dolor en el pecho, dificultad para respirar, dolores de cabeza, mareos, fiebre, náuseas, confusión o problemas respiratorios continuos.
Shulman & Hill revisa registros médicos, condiciones laborales y opiniones de expertos al construir reclamos relacionados con lesiones por exposición tóxica.
¿Pueden los trabajadores temporales recibir beneficios de compensación laboral?
Muchos trabajadores con puestos temporales califican para beneficios de compensación laboral en New York. La elegibilidad generalmente depende de si la lesión o enfermedad ocurrió debido al trabajo, no de si el empleo fue temporal.
Los beneficios pueden incluir tratamiento médico, beneficios por reemplazo de salario si se pierde trabajo, beneficios por discapacidad cuando corresponda y beneficios por discapacidades permanentes en casos que califican. Algunas personas continúan trabajando después de la exposición y aún califican para beneficios médicos. No siempre es necesario faltar al trabajo.
Un abogado de Shulman & Hill le ayudará a entender si califica para beneficios, incluso si sigue en el empleo.
¿Puede presentar una demanda por lesiones personales?
Si puede demandar por daños depende de la situación. La compensación laboral generalmente impide que un empleado demande directamente a su empleador. La Ley de Compensación Laboral de New York § 11 generalmente hace que la compensación laboral sea el remedio exclusivo contra un empleador en muchos casos de lesiones laborales.
Una demanda separada por lesiones personales aún puede estar disponible si otra parte contribuyó a la exposición, como un propietario negligente, un contratista general u otro subcontratista. Es común que varias empresas trabajen juntas en sitios de construcción.
Una investigación cuidadosa de Shulman & Hill puede identificar a alguien distinto al empleador cuyas acciones contribuyeron a condiciones de trabajo inseguras. Evaluamos reclamos de compensación laboral y responsabilidad de terceros cuando la ley estatal permite que ambos procedan.
¿Qué evidencia puede ayudar a probar un reclamo por exposición a humos tóxicos?
Los registros médicos solo cuentan una parte de la historia. También podemos considerar otras evidencias, como informes de accidentes o incidentes, registros de inspección, actas de reuniones de seguridad, pruebas de calidad del aire, inspecciones del sistema de ventilación y fotos del área de trabajo.
También pueden considerarse declaraciones de testigos, registros de pruebas de ajuste de respiradores, Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (SDS) y opiniones de expertos en higiene industrial o especialistas médicos.
Cuanto más fuerte sea la evidencia, más fácil será demostrar dónde ocurrió la exposición y quién tenía la responsabilidad de la seguridad. Shulman & Hill trabaja diligentemente para reunir evidencia antes de que desaparezca.
¿Cuánto tiempo tiene para presentar un reclamo después de un accidente o lesión por soldadura?
El plazo depende del tipo de reclamo que presente. Los reclamos de compensación laboral generalmente requieren notificación al empleador dentro de los 30 días posteriores al accidente o enfermedad ocupacional después de que el trabajador sabe o debería saber que la condición está relacionada con el trabajo. Un reclamo debe presentarse dentro de dos años, según las Leyes de Compensación Laboral de NY §§ 18 y 28.
Si presenta una demanda por lesiones personales, tendrá un plazo diferente. Generalmente, las demandas por negligencia en New York están regidas por el estatuto de limitaciones de tres años que se encuentra en NY CPLR § 214(5).
Shulman & Hill revisará su situación y le explicará cualquier plazo de presentación que aplique. También trabajaremos para presentar su caso a tiempo.
Obtenga asesoría legal tras la exposición a humos tóxicos durante trabajos de soldadura
Los casos de exposición a humos tóxicos durante la soldadura a menudo involucran más de un reclamo de compensación laboral. Varios contratistas, propietarios y aseguradoras pueden formar parte de un proyecto de construcción, por lo que es necesario analizar cómo ocurrió la exposición y quién fue responsable.
Shulman & Hill ha pasado más de una década representando a neoyorquinos lesionados. Nuestra firma ha asegurado más de $1 mil millones, y nuestros abogados de lesiones aportan más de 200 años de experiencia combinada a cada caso.
Si la ley de New York permite tanto un reclamo de compensación laboral como uno por lesiones personales, nuestra firma maneja ambos. Representamos a los clientes bajo contingencia, por lo que no hay honorarios de abogado a menos que recuperemos sus daños.
Llame a Shulman & Hill hoy para una consulta gratuita sobre su situación y los próximos pasos. Cada distrito, cada cuadra, New York, estamos para usted.