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Alex Shulman
En Manhattan, un mal momento en un sitio de trabajo o en el trabajo puede cambiar el resto de tu vida. En Shulman & Hill Injury Lawyers, trabajamos con trabajadores de la construcción, personal de tránsito, asistentes de salud en el hogar, empleados escolares y otros que intentan manejar un reclamo por lesión laboral mientras lidian con el dolor y el papeleo.
Nuestro abogado de compensación laboral en Manhattan ayuda a los neoyorquinos trabajadores a avanzar un reclamo paso a paso. Desde 2013, nuestro equipo ha ayudado a más de 26,000 clientes en todo Nueva York. Nuestros abogados aportan más de 200 años de experiencia combinada, recuperando más de $1 mil millones para personas lesionadas.
Nuestra oficina refleja los distritos que servimos, y muchos de nuestros clientes provienen de trabajos manuales y del sector público. Cuando otra persona o empresa puede ser responsable, nuestro abogado de lesiones personales en Manhattan revisa si un segundo caso se ajusta a los hechos y puede manejar el reclamo de compensación laboral y un reclamo de terceros juntos. Revise sus opciones legales durante una consulta gratuita.
Cómo Nuestro Abogado de Compensación Laboral en Manhattan Ayuda a las Personas
Después de una lesión laboral, muchos trabajadores enfrentan actualizaciones del empleador, llamadas de la aseguradora y nuevo papeleo médico todo a la vez. Revisamos lo que ya se ha presentado, respondemos preguntas y mantenemos el reclamo avanzando. Nos encargamos de las partes que tienden a retrasar las cosas para que los trabajadores puedan concentrarse en sanar y en la vida diaria.
Si un reclamo es negado o cuestionado, preparamos el caso para una audiencia y lo presentamos ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York.
También analizamos si otra empresa o persona (un tercero) puede ser responsable del accidente y si un caso de lesión separado se ajusta a los hechos. Muchos clientes nos dicen que la parte más difícil es tratar de sanar mientras manejan papeleo y llamadas telefónicas. Nuestros abogados de lesiones laborales en Manhattan se encargan de esas tareas para que los trabajadores puedan concentrarse en la atención médica y volver a sus vidas.
Cómo Funcionan los Beneficios de Compensación Laboral en Nueva York
La compensación laboral es un sistema que proporciona beneficios cuando las personas se lastiman en el trabajo o mientras realizan tareas para su empleo. Presentar un reclamo de compensación laboral usualmente no significa que estás demandando a tu empleador.
En muchos casos, un trabajador no necesita probar que alguien quiso causar daño o cometió un error. La pregunta principal es si la lesión ocurrió durante el trabajo o debido a las tareas laborales.
Un reclamo de beneficios de compensación laboral en Nueva York puede cubrir:
- Atención médica por una lesión laboral
- Pagos por tiempo perdido del trabajo (cuando estás ausente o tu salario disminuye)
- Dinero por pérdida permanente del uso de una parte del cuerpo
- Ayuda por limitaciones a largo plazo debido a una lesión grave
- Beneficios para familias tras una muerte relacionada con el trabajo
En Nueva York, generalmente puedes elegir un proveedor de tratamiento, siempre que el proveedor esté autorizado por la Junta de Compensación Laboral (excepto en emergencias). Los empleadores usualmente no pueden obligarte a recibir tratamiento de un médico que ellos elijan.
Por Qué los Trabajadores de Nueva York Nos Eligen para Manejar Sus Reclamos
Muchos trabajadores vienen a nosotros después de que su caso comienza a sentirse como formularios y llamadas telefónicas en lugar de ayuda real. Nosotros hacemos las cosas diferente. Hablamos directamente con los clientes, devolvemos llamadas, y explicamos cada paso para que las personas sepan qué está pasando con su reclamo.
Nuestros abogados le dan a cada caso atención real. Revisamos cómo ocurrió la lesión, analizamos los registros médicos y construimos el reclamo con cuidado. Muchos clientes quieren un equipo que entienda los sitios de construcción, trabajos de tránsito, escuelas y otros trabajos en la ciudad. Ese conocimiento local da forma a cómo nuestro abogado de reclamos de compensación laboral en Manhattan ayuda a los trabajadores lesionados.
Nos reunimos con trabajadores en todos los distritos y viajamos cuando es necesario, para que sea más fácil mantenerse conectado después de una lesión laboral. Muchos clientes nos dicen que nuestro equipo se siente como parte del vecindario.
Sin Costo Inicial para Comenzar un Caso de Compensación Laboral
Muchos clientes se preocupan por el costo después de una lesión laboral. Nuestro equipo maneja reclamos de compensación laboral sin honorarios iniciales. La tarifa proviene del resultado del caso, para que los trabajadores puedan concentrarse en sanar y volver a la normalidad. Llámanos hoy para discutir tu reclamo durante una consulta gratuita.
Plazos en Nueva York: Cuándo Reportar y Cuándo Presentar un Reclamo
Según la ley estatal, los trabajadores deben reportar una lesión laboral a su empleador dentro de los 30 días. Un reporte hecho a tiempo también te ayuda a asegurar hechos básicos, como cuándo, dónde y cómo ocurrió.
La mayoría de los formularios de reclamo de empleados deben presentarse dentro de dos años del accidente o enfermedad. Para una enfermedad relacionada con el trabajo, la regla generalmente es dos años desde que supiste (o debiste haber sabido) que la condición se debía al trabajo.
Los reclamos por muerte generalmente deben presentarse dentro de dos años del fallecimiento del trabajador.
¿Quién Puede Presentar un Reclamo por una Lesión Laboral?
La mayoría de los trabajadores pueden presentar un reclamo, incluso si no trabajan en una oficina. A menudo ayudamos a trabajadores de la construcción, personal de tránsito, asistentes de salud en el hogar, empleados escolares, oficiales de correcciones y otros trabajadores de la ciudad cuyos trabajos implican tareas físicas o largas horas de pie.
Los trabajadores que pueden calificar incluyen trabajadores a tiempo completo, medio tiempo, temporales, estacionales y por hora. Muchos empleados de la ciudad y del estado de Nueva York también califican. Los trabajadores federales siguen un sistema diferente, y Shulman & Hill Injury Lawyers no maneja esos reclamos, incluyendo casos que involucran a trabajadores del Servicio Postal de los Estados Unidos (USPS).
Algunos empleadores llaman a los trabajadores “1099” o “contratistas independientes.” Esa etiqueta no siempre decide quién califica para beneficios. Nuestros abogados de lesiones laborales en Manhattan analizan cómo funcionaba el trabajo día a día.
Cuando una Lesión Laboral También Puede Conducir a un Caso de Lesiones Personales
Algunos accidentes laborales involucran a otra empresa o persona fuera del empleador. Estos a menudo se llaman casos de terceros. Pueden incluir sitios de construcción inseguros, equipos rotos o choques causados por otro conductor.
La compensación laboral paga la atención médica y parte del salario perdido. Un caso de lesión separado puede permitir que un trabajador lesionado busque daños por dolor, estrés y otras pérdidas que la compensación laboral no cubre. Nuestro equipo en Manhattan analiza ambas opciones y explica qué se ajusta a los hechos.
Cuando un accidente grave causa lesiones a largo plazo, nuestro abogado de lesiones catastróficas en Manhattan también revisa si un caso de lesión mayor puede avanzar junto con el reclamo de compensación laboral.
Qué Hacer Después de una Lesión Laboral en Manhattan
Si te estás recuperando de una lesión relacionada con el trabajo, aquí hay algunos pasos que puedes tomar para proteger tu reclamo:
- Informa a un supervisor lo que pasó: Anota la hora, el lugar y la parte del cuerpo lesionada. Ponlo por escrito cuando puedas. Recuerda, Nueva York requiere que presentes un aviso por escrito dentro de los 30 días.
- Consulta a un médico: Usualmente, puedes elegir un médico autorizado por la Junta de Compensación Laboral para el tratamiento.
- Presenta el reclamo del empleado: El formulario C-3 es la presentación del trabajador. A menudo debe presentarse dentro de dos años.
- Mantén un registro escrito: Guarda notas sobre el dolor que has experimentado, turnos perdidos y limitaciones laborales. Conserva copias de formularios, correos electrónicos y mensajes de trabajo.
- Habla con nuestro equipo legal temprano: Obtener ayuda de Shulman & Hill Injury Lawyers puede ayudar a prevenir errores evitables, como reportes de lesiones poco claros o interrupciones en la atención.
Habla con un Abogado de Compensación Laboral en Manhattan Sobre Tus Próximos Pasos
Muchos trabajadores de Manhattan contactan a Shulman & Hill Injury Lawyers cuando su reclamo se siente estancado o cuando el papeleo comienza a acumularse. Primero escuchamos, revisamos lo que se ha presentado y explicamos los siguientes pasos para que sepas en qué estado está tu caso.
Nuestros abogados trabajan con trabajadores de la construcción, personal de tránsito, empleados de la ciudad, trabajadores de la salud y otros en todos los distritos. Nos tomamos el tiempo para analizar cada caso de cerca y trabajar hacia beneficios que se ajusten a la lesión y al trabajo.
Cada distrito, cada cuadra, Nueva York, te respaldamos. Habla con nuestro equipo durante una consulta gratuita para aprender más sobre tus opciones.