Sí, puede obtener compensación laboral por lesiones por estrés repetitivo. Sin embargo, demostrar su reclamo puede ser más difícil que con otros tipos de lesiones. Las lesiones por estrés repetitivo ocurren con el tiempo en lugar de por un accidente o incidente definitivo.
Estos tipos de lesiones también se conocen como trastornos por trauma acumulativo, y están entre las lesiones laborales más comunes en New York. A menudo resultan de movimientos repetidos, posturas incómodas o tensión continua durante el desempeño de sus funciones laborales.
Si su reclamo ha sido denegado, nuestros abogados de compensación laboral en la ciudad de New York pueden ayudar. Nuestro equipo tiene más de 200 años de experiencia legal combinada. Cada distrito, cada cuadra, New York, lo tenemos cubierto. Llame hoy para su consulta gratuita y cuéntenos qué pasó.
Cómo saber si tiene una lesión por estrés repetitivo
Para la mayoría de las lesiones laborales, debe ver a un médico inmediatamente después del accidente. Esto a menudo significa dejar de trabajar, informar a su jefe o compañeros, o, en casos graves, permitir que los servicios de emergencia lo lleven al hospital.
Dado que las lesiones por estrés repetitivo se desarrollan lentamente, puede que primero se dé cuenta de que tiene un problema durante una consulta médica rutinaria, o después de meses de dolor y frustración que esperaba que desaparecieran.
Puede que haya mencionado a su médico que está experimentando síntomas como:
- Dolor, hinchazón o sensibilidad en las articulaciones o músculos
- Hormigueo o entumecimiento en los dedos o extremidades
- Debilidad o disminución del rango de movimiento
- Fatiga crónica en las áreas afectadas
Causas de las lesiones por estrés repetitivo
Si su lesión ocurrió debido a sus funciones laborales, podría obtener compensación laboral por sus lesiones por estrés repetitivo.
Muchas ocupaciones requieren actividades que pueden causar este tipo de lesiones, tales como:
- Escribir o uso extensivo de computadora
- Operar maquinaria o trabajo en línea de ensamblaje
- Levantamiento o flexión repetitiva
- Agarre prolongado o uso de herramientas manuales
Necesitará demostrar que su lesión ocurrió o empeoró debido a su trabajo con el uso de evidencia como registros médicos, su descripción de trabajo y opiniones médicas que indiquen que su empleo contribuyó a su condición.
Compensación laboral en New York
La compensación laboral es un programa de seguro obligatorio estatal que proporciona beneficios a empleados que resultan lesionados o enferman debido a sus trabajos. Esto incluye lesiones relacionadas con lesiones por estrés repetitivo.
Si es elegible, los beneficios que puede recibir incluyen:
- Tratamiento médico para la lesión, incluyendo visitas al médico, cirugía, terapia física y medicamentos
- Reemplazo de salario por ingresos perdidos debido a ausencia laboral
- Beneficios por discapacidad temporal si no puede trabajar mientras se recupera
- Beneficios por discapacidad permanente si la lesión causa una discapacidad duradera
Si su empleador niega su compensación laboral, tiene derecho a apelar su decisión. Nuestros abogados pueden ayudarle a proteger sus derechos y obtener los beneficios que necesita para sanar y volver al trabajo.
Cómo pueden ayudar nuestros abogados de compensación laboral
Los reclamos por lesiones por estrés repetitivo pueden ser más complicados que los reclamos por lesiones repentinas. Consultar a un abogado experimentado en compensación laboral puede brindarle la orientación profesional que necesita para un reclamo o apelación exitosa.
Algunas de las formas en que nuestro equipo puede ayudar incluyen:
- Recopilar y presentar evidencia médica
- Comunicar con ajustadores de seguros y empleadores
- Presentar apelaciones si su reclamo es denegado
- Maximizar los beneficios a los que tiene derecho, incluyendo reemplazo de salario y discapacidad permanente
Las aseguradoras pueden disputar el diagnóstico de su médico o solicitar un examen médico independiente para evaluar la lesión. Si su empleador o su compañía de seguros niegan sus beneficios, nuestro equipo legal puede proteger sus derechos y guiarlo durante el proceso de apelaciones.
Plazos para su reclamo de compensación laboral
Debe notificar a su empleador dentro de 30 días desde la fecha en que se entere de su lesión. Sin embargo, es recomendable hacerlo lo antes posible. Infórmeles por escrito y conserve copias de toda la documentación que le proporcione su empleador.
Según New York WCL § 28, tiene dos años para presentar el Formulario de Reclamo del Empleado C-3 y comenzar su reclamo. Perder este plazo puede significar perder sus beneficios de compensación laboral.
Obtenga ayuda con su reclamo de compensación laboral en New York
En la mayoría de los casos, puede obtener compensación laboral por lesiones por estrés repetitivo. Desafortunadamente, el desarrollo a largo plazo de estas lesiones da margen a las aseguradoras para impugnar y negar reclamos. Eso no significa que su caso haya terminado. Tiene derecho a impugnar su decisión.
Un abogado que maneje casos de lesiones laborales en New York puede ayudarle a recopilar evidencia y presentar su apelación, y luego representarlo en audiencias. Trabajaremos para obtener los beneficios que necesita para recuperarse y volver a su trabajo.
Shulman & Hill Injury Lawyers ha atendido a más de 26,000 neoyorquinos y les ha ayudado a obtener los premios, acuerdos y beneficios que merecen. Si ha sufrido una lesión en el trabajo y tiene problemas con su reclamo, lo tenemos cubierto. Llame hoy para programar su consulta gratuita.