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Alex Shulman
¿Resultaste herido mientras brindabas atención como asistente de salud en el hogar? Esta puede ser una situación angustiante en la que encontrarte, pero no estás solo, y un abogado de compensación laboral en Huntington puede defender tus derechos.
Fundado en 2013, Shulman & Hill Injury Lawyers ha ayudado a más de 26,000 personas como tú a recuperar más de $1 mil millones en compensación. Juntos, tenemos más de 200 años de experiencia combinada, y estamos aquí para ayudarte a buscar justicia.
Aunque estamos ubicados en Manhattan, tenemos oficinas en todos los distritos. Como tu abogado de lesiones para asistentes de salud en el hogar en Huntington, combinamos la experiencia de una gran ciudad con un acceso local fácil para los clientes. Puedes contar con nosotros para luchar por la recuperación financiera que necesitas.
El papel que desempeña un abogado para los trabajadores de cuidado en el hogar lesionados en Huntington
Después de una lesión en el trabajo, necesitas cobertura médica y un plan constante para reemplazar los salarios perdidos. Un abogado de lesiones personales en Huntington puede ayudarte a reportar la lesión correctamente, presentar los formularios adecuados y construir la prueba que tu reclamo necesita.
También abordamos disputas, desde negaciones de reclamos hasta tasas bajas de beneficios. Si alguien fuera de tu empleador causó la lesión, identificamos posibles reclamos de terceros mientras mantenemos tu caso de compensación laboral en curso.
¿Cuándo una lesión en el trabajo se convierte en un caso de terceros?
La compensación laboral paga la atención médica y una parte de los salarios independientemente de la culpa. Pero si un conductor negligente, propietario de la propiedad, fabricante de productos o contratista contribuyó a tu lesión, también puedes presentar un reclamo por lesiones personales.
Este reclamo adicional puede cubrir el dolor y sufrimiento y otras pérdidas no pagadas por la compensación laboral. Coordinamos ambos casos para que los beneficios no se vean comprometidos y los gravámenes se manejen adecuadamente.
Causas comunes y evidencia útil
Las lesiones en el cuidado en el hogar frecuentemente provienen de levantar objetos pesados, transferencias incómodas, movimientos repentinos del paciente, pasillos desordenados o escaleras inseguras. Las pinchaduras con agujas, exposiciones químicas e incidentes violentos también aparecen en reclamos de HHA y PCA.
Comienza a reunir pruebas temprano. Conserva copias de formularios y registros que respalden cómo, cuándo y dónde te lastimaste, y cómo la lesión afecta tu trabajo:
- Informes de incidentes o accidentes presentados a tu agencia o empleador
- Fotos o videos de la escena, peligros y lesiones visibles
- Registros médicos y notas del doctor que describen el diagnóstico y las limitaciones laborales
- Nombres y datos de contacto de testigos, incluidos clientes y familiares
- Horarios de trabajo, hojas de tiempo y registros de kilometraje entre visitas a clientes
A diferencia de un lugar de trabajo fijo, tu trabajo puede cambiar de ubicación diariamente. Cada hogar presenta diferentes pisos, iluminación, mascotas, escaleras y equipos de asistencia, aumentando los riesgos de caídas y esfuerzos.
También es más probable que conduzcas entre asignaciones, lo que eleva la posibilidad de lesiones por vehículos motorizados. La presión de tiempo, la falta de personal y la ausencia de equipos para levantar pueden aumentar la tensión en tu espalda, hombros y rodillas.
Beneficios disponibles a través de la compensación laboral de Nueva York
La compensación laboral puede cubrir atención médica razonable y necesaria, incluyendo cirugía, terapia física, medicamentos y dispositivos médicos. Los costos de viaje a citas autorizadas también pueden ser reembolsables.
Si tu lesión te impide trabajar o limita tus horas, puedes calificar para un reemplazo parcial de salario basado en tu salario semanal promedio y grado de discapacidad. Algunas lesiones pueden calificar para premios por pérdida programada de uso u otros beneficios por discapacidad permanente.
Nueva York también prohíbe represalias por presentar un reclamo. Si enfrentas acciones adversas después de reportar una lesión, podemos buscar remedios a través del proceso de discriminación de la Junta de Compensación Laboral.
Plazos, notificación y qué esperar de la WCB
Tres plazos son más importantes: reporta la lesión a tu empleador dentro de 30 días, busca atención médica rápidamente y presenta tu reclamo ante la Junta dentro de dos años. Las enfermedades ocupacionales generalmente siguen un período de dos años desde que supiste que la condición estaba relacionada con tu trabajo.
Después de presentar tu reclamo, la aseguradora puede aceptarlo, pagar sin prejuicio o disputarlo. Si hay una disputa sobre cobertura, salarios o tratamiento médico, la Junta de Compensación Laboral puede programar audiencias o conferencias para resolver los problemas.
Asiste a todas las citas y sigue las indicaciones médicas. Las interrupciones en la atención, audiencias perdidas o informes inconsistentes pueden reducir los beneficios. Te ayudamos a mantenerte organizado y presentar información clara y consistente a la Junta.
Demandas de terceros más allá de la compensación laboral
Algunas lesiones involucran a alguien fuera de tu empleador. Ejemplos incluyen una colisión causada por otro conductor mientras viajas a un cliente, un elevador o caminador defectuoso que falla, o un peligro en la propiedad en una residencia mantenida por un propietario o contratista.
Un reclamo de terceros puede buscar daños que la compensación laboral no cubre, incluyendo dolor y sufrimiento y la totalidad de los ingresos perdidos. Evaluamos la responsabilidad, reunimos evidencia y coordinamos el caso de lesiones personales con tu asunto de compensación laboral para un enfoque fluido.
Si Medicare, Medicaid o la aseguradora de compensación laboral tienen un gravamen sobre tu recuperación, lo abordamos durante las negociaciones de liquidación. Esto ayuda a alinear los tiempos y resultados netos en ambos casos.
Para asesoría legal de nuestro bufete de abogados de lesiones para asistentes de salud en el hogar en Huntington, contacta a Shulman & Hill Injury Lawyers
Si eres un asistente de salud en el hogar o cuidador que ha resultado herido en el trabajo, Shulman & Hill Injury Lawyers está listo para ayudarte a dar el siguiente paso. Manejamos reclamos de compensación laboral y casos relacionados de terceros derivados del cuidado en el hogar, cambios en instalaciones y viajes entre clientes.
Contáctanos para discutir tu situación, cumplir con los plazos relevantes y explicar los beneficios que podrían aplicar a tu caso. Revisaremos tus opciones, describiremos el proceso y comenzaremos a construir un plan adaptado a tu recuperación.