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Alex Shulman
Cuando ocurre una lesión en el lugar de trabajo, las consecuencias pueden afectar tanto su salud como su capacidad para ganarse la vida.
En Shulman & Hill, nuestros abogados de compensación para trabajadores hospitalarios en Yonkers representan a trabajadores lesionados en todo New York y en todo el condado de Westchester. Nuestro equipo legal aporta más de 200 años de experiencia combinada defendiendo a trabajadores cuyas lesiones ocurrieron mientras realizaban trabajos de servicio público.
Contáctenos hoy para programar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados de compensación para trabajadores de Yonkers.
A Quién Representan Nuestros Abogados de Compensación para Trabajadores Hospitalarios de Yonkers
Los hospitales dependen de una amplia gama de profesionales para cuidar a los pacientes y mantener las instalaciones funcionando de manera segura. La mayoría de los empleados hospitalarios remunerados están cubiertos por la ley de compensación para trabajadores de New York cuando se lesionan en el trabajo.
Nuestros abogados de lesiones personales de Yonkers representan a trabajadores de la salud tales como:
- Enfermeros registrados y enfermeros prácticos licenciados.
- Médicos, asistentes médicos y enfermeros practicantes.
- Asistentes de enfermería certificados y técnicos de cuidado de pacientes.
- Terapistas respiratorios y técnicos en radiología.
- Personal de laboratorio y flebotomistas.
- Técnicos quirúrgicos y personal de quirófano.
Los equipos de apoyo hospitalario también enfrentan riesgos laborales. Asistimos al personal de servicios ambientales, transportistas, trabajadores de dietética, personal de mantenimiento, oficiales de seguridad y empleados administrativos que sufren lesiones relacionadas con el trabajo.
La cobertura generalmente aplica a empleados a tiempo completo, a tiempo parcial, por día y empleados sindicalizados que trabajan en sistemas hospitalarios en todo Yonkers.
Lesiones Comunes en el Trabajo Hospitalario
El trabajo en hospitales a menudo requiere levantamiento repetitivo, turnos largos de pie y exposición a condiciones peligrosas. Incluso las tareas rutinarias pueden causar lesiones graves cuando se realizan repetidamente o bajo circunstancias estresantes.
Nuestros abogados de compensación para trabajadores hospitalarios de Yonkers frecuentemente asisten en casos que involucran lesiones como las siguientes:
- Lesiones en la espalda y los hombros
- Accidentes por resbalones y caídas
- Lesiones por pinchazos con agujas y exposición a materiales infecciosos
- Fracturas o esguinces causados por caídas, lesiones por levantamiento o incidentes de manejo de pacientes.
- Lesiones en ojos o piel por desinfectantes y químicos
Los trabajadores de la salud también pueden experimentar enfermedades ocupacionales. Las condiciones respiratorias, dermatitis e infecciones vinculadas a la exposición en el lugar de trabajo pueden calificar para beneficios de compensación para trabajadores cuando están debidamente documentadas.
En ciertas situaciones, los empleados hospitalarios también pueden experimentar lesiones psicológicas. Incidentes traumáticos, violencia en el lugar de trabajo o exposición repetida a emergencias médicas estresantes pueden contribuir a condiciones como el trastorno de estrés postraumático.
Beneficios de Compensación para Trabajadores Disponibles para el Personal Hospitalario de Yonkers
La compensación para trabajadores de New York proporciona atención médica y reemplazo de salario independientemente de la culpa. Si su lesión está relacionada con el trabajo, puede acceder a:
- Todo tratamiento médico razonable y necesario con proveedores autorizados.
- Pagos por discapacidad temporal mientras está fuera o en funciones reducidas.
- Reembolso por medicamentos, suministros médicos y kilometraje para el tratamiento.
- Indemnizaciones por discapacidad permanente, incluyendo pérdida programada de uso cuando aplica.
- Rehabilitación vocacional y asistencia para colocación laboral.
- Beneficios por fallecimiento para familiares elegibles tras una lesión laboral fatal.
Los beneficios por pérdida de salario generalmente se calculan con base en dos tercios de su salario semanal promedio multiplicado por su grado de discapacidad, sujeto a los límites establecidos por la ley estatal.
Las lesiones permanentes también pueden dar lugar a indemnizaciones adicionales, incluyendo beneficios por pérdida programada de uso para ciertas partes del cuerpo como brazos, piernas, manos o visión.
Plazos y Procedimientos de Compensación para Trabajadores en New York
Las reclamaciones de compensación para trabajadores en New York siguen un proceso formal supervisado por la Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de New York. Proteger su derecho a beneficios comienza con reportar oportunamente y documentar adecuadamente la lesión.
En la mayoría de las situaciones, un empleado hospitalario lesionado debe notificar al empleador dentro de los 30 días del accidente o dentro de los 30 días de enterarse de que una condición médica está relacionada con el trabajo. Para solicitar formalmente los beneficios, el trabajador también debe presentar un formulario de Reclamo de Empleado (C-3) ante la Junta de Compensación para Trabajadores dentro de los dos años posteriores a la lesión o enfermedad ocupacional.
Una vez que se abre un reclamo, las disputas sobre atención médica, estado de discapacidad o cálculos salariales pueden llevar a audiencias ante un Juez de Ley de Compensación para Trabajadores. Nuestros abogados lo representan durante estos procedimientos y presentan la evidencia necesaria para asegurar sus beneficios.
Ayuda para Reclamos Denegados o Retrasados
Las aseguradoras a veces disputan los reclamos de compensación para trabajadores. Las razones comunes para la denegación incluyen desacuerdos sobre si la lesión ocurrió en el trabajo, la gravedad de la discapacidad o los salarios usados para calcular los beneficios.
Si su reclamo es denegado o retrasado, nuestros abogados recopilan evidencia médica adicional y presentan el caso ante la Junta de Compensación para Trabajadores. Si es necesario, también podemos buscar una revisión adicional a través del Panel de la Junta, la Junta Completa o los tribunales de apelación.
Estos pasos pueden ser importantes cuando las aseguradoras desafían reclamos legítimos.
Reclamos por Lesiones de Terceros para Empleados Hospitalarios
Aunque los beneficios de compensación para trabajadores generalmente previenen demandas contra su empleador, existen situaciones donde otra parte puede ser responsable de su lesión.
Ejemplos incluyen:
- Accidentes que involucran equipos médicos defectuosos.
- Incidentes de resbalones y caídas causados por contratistas externos o proveedores.
- Colisiones de vehículos durante viajes relacionados con el trabajo.
Cuando un tercero contribuye a la lesión, un reclamo separado por lesiones personales puede permitir la recuperación de daños no disponibles a través de la compensación para trabajadores, incluyendo dolor y sufrimiento.
Nuestros abogados de compensación para trabajadores hospitalarios en Yonkers evalúan cada caso para determinar si pueden existir reclamos legales adicionales.
Regreso al Trabajo Después de una Lesión en el Hospital
Muchos hospitales ofrecen asignaciones modificadas o de trabajo liviano a empleados lesionados que pueden regresar al trabajo con restricciones. Su médico debe documentar por escrito cualquier limitación física antes de que reanude sus funciones laborales.
Si sus ingresos se reducen mientras realiza trabajo restringido, los beneficios de compensación para trabajadores pueden proporcionar un reemplazo parcial del salario.
La ley de New York también prohíbe que los empleadores tomen represalias contra los trabajadores por presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Los empleados de salud que pertenecen a sindicatos también pueden tener protecciones adicionales a través de sus convenios colectivos.
Hable Hoy con un Abogado de Compensación para Trabajadores Hospitalarios en Yonkers
Los trabajadores hospitalarios desempeñan un papel importante en la protección de la salud de la comunidad. Si se lesionó mientras realizaba ese trabajo, estamos aquí para ayudar a proteger sus derechos y asegurar que reciba los beneficios que necesita.
En Shulman & Hill, representamos a trabajadores lesionados en todo Yonkers y el condado de Westchester. Nuestra firma ha atendido a más de 26,000 clientes en todo New York, y nos enfocamos en ayudar a las personas trabajadoras a obtener los beneficios que necesitan después de lesiones graves en el trabajo.
Contáctenos hoy para una consulta gratuita. Nuestros abogados de compensación para trabajadores hospitalarios en Yonkers están listos para revisar su situación y ayudarle a entender sus opciones legales.