Contenido revisado por:
Alex Shulman
Después de una lesión en el trabajo, puede que no sepa cómo proceder con una reclamación para recuperar salarios perdidos y gastos médicos, y puede ser especialmente difícil si su reclamación es denegada. Los abogados experimentados en compensación laboral de Shulman & Hill han estado apoyando a personas lesionadas en Queens por más de una década, con un enfoque particular en lesiones laborales. Comuníquese para programar una consulta gratuita hoy y aprenda cómo nuestros abogados de lesiones personales en Queens pueden ayudar con su reclamación.
¿Por qué elegir Shulman & Hill?
Shulman & Hill ha representado a víctimas lesionadas en toda la ciudad por más de una década. Somos neoyorquinos representando a neoyorquinos, y nuestros abogados expertos en compensación laboral conocen los sitios de trabajo y empleadores en todos los distritos, en cada cuadra. Usamos nuestro conocimiento local y experiencia legal para luchar por los trabajadores lesionados.
Nuestros Resultados
Tenemos un historial sólido de resultados positivos en casos de compensación laboral, incluyendo una recuperación de $260,000 para un oficial correccional involucrado en cinco incidentes diferentes que requirieron el uso de la fuerza, resultando en múltiples lesiones. En general, hemos ayudado a neoyorquinos lesionados a recuperar más de $1 mil millones en compensación.
Además, estamos orgullosos de los testimonios que recibimos de clientes agradecidos de compensación laboral. Cada persona a la que servimos se convierte en parte de nuestra comunidad de firma, que abarca todos los distritos de la ciudad de New York.
Qué nos hace diferentes
A diferencia de muchas otras firmas, podemos manejar su reclamación de compensación laboral y cualquier reclamación por lesiones de terceros que pueda tener derecho a presentar. No hay necesidad de manejar relaciones con dos firmas legales, porque nosotros nos encargamos de todo. También contamos con abogados con experiencia en otras áreas del derecho, incluyendo accidentes de auto, accidentes de camión y muerte por negligencia.
Cada distrito, cada cuadra
Tenemos oficinas convenientemente ubicadas en toda la ciudad, incluyendo una ubicación en Queens accesible en auto y transporte público. Nuestro personal multilingüe incluye profesionales que hablan español y ruso, para poder atender a nuestros vecinos donde estén.
Sin honorarios a menos que ganemos
Parte de nuestro trabajo es reducir el estrés de una demanda por compensación laboral. Sabemos que las lesiones laborales pueden afectar sus finanzas, y no queremos que nuestros honorarios aumenten esa carga. Nuestros abogados trabajan a porcentaje, lo que significa que no paga nada a menos que ganemos su caso.
Ya sea que haya sido lesionado en un accidente de construcción u otro incidente laboral, estamos aquí para ayudarle a obtener justicia.
¿Qué cubre la compensación laboral?
La compensación laboral cubre gastos médicos y pagos por salarios perdidos por lesiones y enfermedades sufridas mientras trabaja. Los empleadores deben tener seguro de compensación laboral. Cuando presenta una reclamación, es la compañía de seguros del empleador la que paga.
La compensación laboral es diferente a una demanda porque en un caso de compensación laboral no se determina que ninguna parte tenga la culpa. Por lo tanto, normalmente no perderá sus beneficios si simplemente fue descuidado. Sin embargo, puede perder su derecho a la compensación laboral en New York si sus lesiones fueron causadas intencionalmente para hacerse daño a sí mismo u otro.
Si un tercero es responsable de sus lesiones, puede demandarlo fuera del proceso de compensación laboral. Por ejemplo, cuando un propietario es legalmente responsable de la seguridad en un sitio de construcción y no cumple con su deber, puede buscar daños en la corte.
La compensación laboral cubre gastos médicos necesarios para tratar su lesión. Estos beneficios pueden pagar cosas como:
- Atención médica
- Atención dental
- Cuidado de la vista
- Cirugía
- Medicamentos
- Dispositivos de asistencia
El programa también cubre salarios perdidos si no puede trabajar por 14 días o más. Estos beneficios también pueden estar disponibles si gana menos dinero porque le redujeron las horas o se vio obligado a encontrar otro trabajo.
Los beneficios salariales no se pagan durante los primeros siete días de la lesión a menos que su lesión dure dos semanas o más. Una vez que dura al menos dos semanas, puede recibir beneficios desde el primer día de la lesión.
¿Cómo funciona el proceso de compensación laboral?
El estado de New York tiene plazos estrictos para presentar una reclamación de compensación laboral. Debe cumplir con los siguientes plazos:
- Dentro de 30 días: Notifique a su empleador sobre el accidente y cualquier lesión resultante. Si no informa el incidente a su empleador dentro de este plazo, podría perder su derecho a presentar una reclamación de compensación laboral.
- Dentro de dos años: Complete el Formulario C-3 para presentar una reclamación oficial ante la Junta de Compensación Laboral. Si ha tenido una enfermedad o lesión similar, también debe presentar el Formulario C-3.3, que es un formulario de Liberación Limitada de Información de Salud. Esto permite que la junta revise sus registros médicos para determinar que su enfermedad o lesión actual está relacionada con el trabajo.
El plazo de dos años comienza en la fecha del accidente por defecto. Si su lesión o enfermedad se desarrolló con el tiempo y la descubrió después, el plazo puede comenzar a contar desde la fecha en que supo o debió haber sabido de su condición. Consulte con un abogado sobre qué plazos pueden aplicar en su caso.
Consultar con un abogado es uno de los pasos cruciales a seguir después de cualquier accidente laboral. Las pruebas y los recuerdos de los testigos pueden desvanecerse rápidamente, y la documentación es esencial para el éxito.
¿Cómo puede ayudar un abogado de compensación laboral en Queens de Shulman & Hill?
Después de un accidente laboral, puede sentirse abrumado por el proceso legal que sigue. Al trabajar con uno de nuestros abogados de compensación laboral en Queens, puede obtener el asesoramiento legal y apoyo que necesita. Nuestros abogados pueden ayudarle a:
- Revisar los detalles de su caso – Nuestros abogados experimentados en compensación laboral pueden revisar su información médica y los detalles de lo que ocurrió el día que se lesionó. Podemos ofrecer una evaluación objetiva de los beneficios y compensación a los que probablemente tiene derecho.
- Encargarse de recopilar y presentar la documentación – Su reclamación puede requerir varias evaluaciones médicas y documentación de respaldo. Nuestro equipo puede ayudar a reunir esta información como evidencia de su lesión y pérdidas financieras.
- Negociar con las compañías de seguros y la parte contraria – Una compañía de seguros puede querer minimizar la gravedad de sus lesiones. Pueden negar su reclamación o ofrecerle menos compensación de la que vale. Nosotros lucharemos por todos sus beneficios y potencialmente un acuerdo, asegurándonos de que no se aprovechen de usted.
- Hacer que las cosas se hagan lo más rápido posible – Aunque no podemos controlar todo el proceso de compensación laboral en New York, entendemos que necesitará sus beneficios mientras se recupera de su lesión. Nos mantendremos al tanto, manejando su caso eficientemente para obtener sus beneficios lo antes posible.
- Apelar su caso si es denegado – El estado de New York tiene un estricto proceso de apelaciones para decisiones de compensación laboral. Como abogados enfocados en estos casos, usamos nuestro conocimiento y experiencia para brindar la mejor representación posible en una apelación.
Lo más importante, nuestros abogados de compensación laboral pueden ayudarle con lo inesperado. Su abogado puede brindarle asesoría y orientación si recibe una denegación de reclamación o una solicitud repentina de documentación. Podemos darle nuestra opinión sobre lo que es justo y ofrecer nuestros servicios para ayudarle.
“Shulman and Hill manejaron mi caso de compensación laboral tras un accidente en el trabajo. Desde la primera llamada, me sentí confiado en su experiencia y capacidad para abogar por mí. Explicaron claramente el proceso legal, me mantuvieron informado durante todo el caso y siempre estuvieron disponibles para responder mis preguntas. Los recomendaría ampliamente a cualquiera que busque representación legal.”
Victoria R.
¿Qué ocupaciones tienen las tasas más altas de lesiones laborales en New York?
Algunos tipos de trabajos tienen reputación de alto riesgo de lesiones. Por ejemplo, industrias como transporte y manufactura presentan tasas más altas de accidentes laborales. Entre otras cosas, tenemos experiencia manejando reclamaciones de compensación laboral que involucran:
- Accidentes de construcción
- Accidentes de soldadura
- Resbalones y caídas
- Accidentes con andamios
El informe anual 2022 de la Junta de Compensación Laboral del Estado de New York mostró que la mayoría de las reclamaciones provinieron de las industrias listadas a continuación. Estas diez industrias representaron el 85.7 por ciento de todas las reclamaciones de compensación laboral hechas en el estado ese año.
- Administración pública
- Atención médica y asistencia social
- Transporte y almacenamiento
- Comercio minorista
- Servicios educativos
- Manufactura
- Construcción
- Alojamiento y servicios de comida
- Administración y apoyo
- Comercio mayorista
Preguntas frecuentes sobre compensación laboral
La compensación laboral puede ser un sistema difícil de navegar, y es común que surjan preguntas. Nuestros abogados están aquí para ayudar.
¿Es necesario un abogado para presentar una reclamación de compensación laboral en Queens?
Aunque puede presentar una reclamación de compensación laboral sin un abogado, asociarse con un abogado experimentado puede ser muy útil. Nuestros abogados se asegurarán de que entienda sus derechos legales y opciones. Defenderemos sus intereses si su reclamación es disputada y lo representaremos en una demanda de terceros si es necesario en su caso. La compañía de seguros tendrá abogados. Para protegerse a usted y sus derechos, usted también debería tenerlos.
¿Cómo sé si soy elegible para la compensación laboral?
Casi todos los empleadores del estado de New York deben tener seguro de compensación laboral. Además, los beneficios están disponibles para cualquier empleado con una reclamación válida, independientemente de su estatus migratorio.
Puede tener una reclamación válida de compensación laboral si su lesión o enfermedad está relacionada con el trabajo. Los empleadores y aseguradoras pueden disputar una reclamación, en cuyo caso el caso iría ante un juez de compensación laboral.
Nuestros abogados de confianza tienen amplia experiencia con el sistema de compensación laboral. Estamos aquí para defender sus derechos y ayudarle a construir el caso más sólido posible para obtener compensación.
¿Cuánto paga la compensación laboral?
Un beneficiario de compensación laboral en New York tiene derecho a recibir hasta dos tercios de su salario semanal promedio, o AWW, hasta un máximo estatal.
El estado calcula esa cantidad basándose en las ganancias brutas del empleado durante las 52 semanas previas a la lesión. Su empleador debe proporcionar esta información a la junta de compensación laboral. Los pagos están sujetos a un máximo semanal que aumenta anualmente para ajustarse a la inflación. El máximo ha aumentado de $1,125.46 a principios de 2023 a $1,171.46 a principios de 2025.
